Vulin: Zakon o radu ne smanjuje plate

Novi Zakon o radu, sa čijim Nacrtom su upoznati predstavnici reprezentativnih sindikata, nije namenjen smanjenju plata zaposlenih, kaže Aleksandar Vulin.

„Neće biti smanjenja zarada, ovaj zakon nije pravljen da radnici manje zarađuju, ali isto tako neće biti nameta kroz prošireno dejstvo kolektivnih ugovora na poslodavce“, najavio je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.

On je kazao da je Nacrt zakona o radu donet na osnovu rada radne grupe i nije rađen bez saglasnosti sindikata i poslodavaca. Država je izašla sa paketom podsticajnih mera za zapošljavanje a Zakon o radu će samo to ispratiti, poručuje Vulin.

Vulin je gostući na RTS-u rekao da je između sindikata i poslodavaca postignuta saglasnost u 90 odsto stvari a da nije postignuta suštinska saglasnost o dva pitanja, gde bi „država trebao da preseče“. 

Sindikati nisu saglasni da ne bude proširenog dejstva kolektivnog ugovora, što poslodavci ultimativno zahtevaju, rekao je Vulin navodeći jednu od spornih tačaka i dodao da bi „država trebalo da preseče u korist i jednih i drugih“. 

Ministar je najavio da će prvi put biti taksativno nabrojani koji su to razlozi za raskid ugovora o radu i biće jasna pravila koja će morati da se poštuju, jer je do sada, kada je reč o mogućnosti raskidanja ugovora o radu, bilo „dosta maglovito“. 

Na pitanje da li će poslodavcima biti olakšano zapošljavanje radnika i da li će ono biti fleksibilnije, Vulin je odgovorio potvrdno i najavio da će „papirologija biti mnogo lakša“, dodajući da je „država izašla sa podsticajnim paketom mera za olakšavanje zapošljavanja“. 

Vulin je rekao da su sindikati videli Zakon o radu, koji je donet na osnovu rada radne grupe koju čine predstavnici reprezentativnih sindikata i reprezentativnih poslodavaca. 

Prema njegovim rečima, i Socijalno-ekonomski savet trebalo bi o tome da se izjasni, ali u tom savetu su predstavnici „Nezavisnosti“, Saveza samostalnih sindikata, Unije poslodavaca Srbije, pa se zato „ne može reći da to nije urađeno bez znanja i saglasnosti sindikata i poslodavaca“.