Zapošljavanje u javnom sektoru netransparentno

Zapošljavanje u javnom sektoru u Srbiji obavlja se netransparentno, ocenjeno je na skupu u Beogradu gde je predstavljen projekat Transparentno do posla.

Netransparentne procedure otvaraju mogućnost za korupciju, a to doprinosi budžetskom deficitu.

Programski koordinator CESID-a Bojan Klačar istakao je da je jedan od očitih problema u zapošljavanju u javnom sektoru „politički klijentelizam“. 

„Ljudi iz ove vlasti i one prethodne ne kriju da imamo određen broj ljudi koji su stranački zaposleni. Kada dođe nova vlast, samo odu ljudi koji su prethodno politički postavljeni, mislim na visoke funkcionere, tako da postoji taj politički klijentelizam, gde su stranke stvarajući nova radna mesta stvorili prostor za neke svoje buduće glasače“, rekao je Klačar. 

Prema njegovim rečima, najveći problem je preveliki broj zaposlenih u javnom sektoru koji je nastao tako što je vlast koristeći privilegije zapošljavala nove ljude. 

On je kazao da je trenutno u javnom sektoru zaposleno 780.000 ljudi, što je polovina od ukupno zaposlenih u Srbiji. 

„Verujemo i da veliki broj konkursa nije sproveden do kraja po transparetnim procedurama, ja ne kažem da su primljeni loši ljudi, ali činjenica da ostajemo nedorečeni po pitanju kvaliteta tih procedura, konkursne dokumetnacije i ono što je najvažnije, nemamo odgovor zašto je primljena osoba A, a ne osoba B“, upozorio je Klačar. 

Nema jasnog kriterijuma po kojem se ljudi zapošljavaju, pa se u pojednim ministarstvima posao dobija na osnovu Zakona o državnim službenicima, dok se u većini državnih agencija i preduzećima zapošljavanje obavlja po Zakonu o radu. 

Jedinice lokalne samuprave primenjuju Zakon o radnim odnosima u državnim organima iz 1991. godine. 

Projekat „Transparetno do posla“ počeo je da se realizuje analizom propisa, a nastavlja se istraživanjem zapošljavanja u 25 institucija, na osnovu kojeg treba da se dobiju precizni statistički podaci, ali i da se uradi studija o tome koliko štete nastaje korišćenjem netransparetnih procedura.