Država izdvojila milion i po evra za prekvalifikaciju u IT sektoru

Potrebe privrede prati i program prekvalifikacije u IT sektoru za koji je iz budžeta odvojeno milion i po evra. 

Program predviđa da se odabrani kandidati obučavaju kako bi stekli znanja iz oblasti informacionih tehnologija, potrebna da bi našli posao u nekoj od kompanija u Srbiji.

Kako se odvija program obuke, kakvi su očekivani rezultati, za Infobiz je govorio Stefan Badža iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.  

„Poenta cele ove priče je da se nadomeste početnici u IT sektoru. Fale i ljudi sa visokim znanjem, ali mi trenutno pokušavamo da obezbedimo IT početnike, znači nećemo stvarati IT stručnjake nego početnike. Mi smo radili uz pomoć Infostuda istraživanje tržišta pomoću kojeg smo odredili šta su najtraženija zanimanja u okviru IT-a. Najtraženiji su trenuto programski jezici C plus plus, Java skript, itd. Takođe su traženi developeri i programeri aplikacija“.

On kaže da testiranje kreće uskoro. 

„Mi smo hteli da pružimo svim ljudima priliku da urade taj prvi test i biće vršen onlajn, a mnogo se više ljudi prijavilo nego što smo očekivali. Prijavilo se 90 odsto više ljudi nego što smo očekivali. Ti testovi treba da analiziraju koliko dobro oni mogu da shvate to gradivo i koliko su motivisani. Nije bitno da imaju predznanje iz IT-a i imaju okačen test na našem sajtu. Ljudi koji prođu te testove, oko njih 200, radiće slične testove malo detaljnije, uživo u Beogradu, Novom Sadu i Nišu. Onda biramo njih 100. Mi smo postavili kriterijume koji su potrebni za škole, a ono što nas najviše interesuje je da su te škole imale prethodno iskustvo u sličnim obukama. Da mogu da nam dokažu da će da zaposle te ljude i da imaju stručne kadrove i ono što je što je potrebno za tu obuku“.

Trenutno se u saradnji sa Ministarstvom prosvete i u saradnji sa mnogim fakultetima u Srbiji oko 25 fakulteta u Srbiji prijavilo da proširi svoje kvote na fakultetima. 

„Procene da ćemo imati za nekih 700 mesta više na falkultetima na IT smerovima.Verujem da ćemo kroz to uspeti da nadomestimo taj deo za visoko obrazovane. Planiramo da ulažemo u istraživački rad, ali imamo i dobru saradnju sa industrijom, pa se nadamo da će u narednom periodu neko iz industrije moći da predaje na fakultetu“. 

Cilj im je da oko 30, 40 odsto ljudi bude zaposleno. 

„Nakon toga da možemo reći da će država vratiti investiciju kroz dve godine kroz poreze i doprinose i u to slučaju bismo rekli da je uspešan i nastavili na dugu fazu, odnosno na proširenje na 1.000 učesnika godišnje. Kada smo radili anketu, mi smo pitali da li biste barem primili na praksu nekog našeg i od 117 kompanija 75 je reklo da bi. Mi radimo jaku selekciju ljudi i ako ste među prvih 100 od 9.000 znači da ste talentovani i dobri, a većina kompanija danas uzima zaposlene jer su talentovani“.