Novi posao može biti veliki izazov, ali možete ga lakše
savladati ukoliko se unapred pripremite i krenete sa ovih pet koraka.
1. Što preciznije definišite svoju ulogu
Prve sate na novom poslu iskoristite kako biste dobili
odgovor na pitanje što se tačno od vas očekuje. Pitajte nadređenog na što bi
želeo da se prvo fokusirate jer će se, na kraju krajeva, prema tome meriti i
vaš uspeh ili neuspeh.
Najveći izazov na novom radnom mestu predstavlja upravo
shvatanje vaše uloge i očekivanja nadređenih i kolega. Kad jednom znaju svoje
mesto, novi zaposleni lakše će ostvariti ono što kolektiv želi – tvrdi ugledni
psiholog Mishri Someshwar, sa Univerziteta Vašington.
2. Aktivno slušajte
Pažljivo slušajte i osluškujte jer ukoliko postavljate
pitanja i razgovarate s novim kolegama, uvidećete slabe tačke nove kompanije,
ali i potrebe radnika.
Možda se neka od poteškoća ili problema nalaze unutar vašeg
područja delovanja pa je to idealna prilika da se pokažete u najboljem svetlu i
delujete proaktivno.
3. Pronađite saveznika
Na novom poslu nužno je što pre se sprijateljiti sa osobom
koja će vam rado pomoći i uputiti vas u dobre i manje dobre strane kompanije u
kojoj radite.
Okružite se prijateljski nastrojenim osobama koje su spremne
da pomognu, ali imajte otvorene oči i sve što čujete uzmite s dozom
opreza.
4. Zapamtite imena
Mnogima je to strašno teško i retki bez problema pamte imena
ljudi koje su tek upoznali. Međutim, upamtiti nečije ime jako je važno ukoliko želite
da ostavite dobar prvi utisak.
Kako bi vam to lakše pošlo za rukom, prilikom
upoznavanja s novim ljudima, obavezno odmah nakon što osoba recimo kaže ‘Ja sam
Jelena’, vi ponovite, ‘Drago mi je, Jelena’. Tako će vam šanse da
upamtite ime – biti veće, a prvi utisak jači.
5. Radite s razumevanjem
Na novi posao nije dovoljno samo doći s namerom da ostavite
snažan utisak i velik trag. Važno je pre svega pronaći svoju nišu; razumeti
posao koji radite, uvideti na koga utiču eventualne posljedice, koga sve pogađa
vaš nemar i slično.