Priče i analize

09.07.2019. 15:07

Nova ekonomija, Glassdor

Autor: Nova Ekonomija

Šta čini odličnog izvršnog direktora?

Najbolji direktori su oni koji su okruženi jakim timom, pokazuje poslednje istraživanje Glasdora (Glassdor), objavio je Svetski ekonomski forum.

Kultura direktora, vrednosti kompanije i njeni poslovni izgledi takođe su visoko ocenjeni od strane ispitanika koji su rangirali svoje izvršne direktore. Zaposleni takođe imaju tendenciju da visoko rangiraju šefa u kompanijama sa solidnim finansijskim sredstvima.
PROÏTAJTE JOŠ:
Direktori koji su osnovali svoje kompanije popularniji su i uspešniji nego oni koji su se pridružili iz neke druge organizacije.

Takođe, niže plaćeni direktori često imaju višu ocenu od bolje plaćenih direktora.

Uspostavljanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života ima najslabiji uticaj na popularnost izvršnog direktora u SAD-u, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Nemačkoj i Kanadi.
 
Među najbolje ocenjenim izvršnim direktorima u 2019.godini su Šantanu Narajen (Shantanu Narayen) iz Adobe-a, Satija Nadela (Satya Nadella) iz Majkrosofta, Kevin Sniader (Kevin Sneader) iz McKinsey & Co. i Džef Vajner (Jeff Weiner) iz LinkedIn-a.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.