Gugl (Google) se složio da plati 2,59 miliona dolara za više od 5.500 sadašnjih zaposlenih i bivših kandidata za posao u okviru nagodbe sa američkim Ministarstvom rada (DOL) zbog navoda o sistemskoj diskriminaciji protiv žena koja se odnosi na kompenzaciju i zapošljavanje, piše Tech Crunch.
Američko Ministarstvo rada utvrdilo je razlike u platama ženskih softverskih inženjera u Guglovim kancelarijama u Sijetlu, Kirklandu i Vašingtonu. Pored toga, ustanovilo je da su stope zapošljavanja žena za pozicije softverskih inženjera na ovim lokacijama takođe znatno manje.
Kako je DOL naveo, „zapošljavanje žena i kandidata azijskog porekla bilo je obeshrabljivano“.
Gugl se takođe složio da odvoji 250.000 dolara godišnje tokom narednih pet godina kako bi radio na smanjivanju jaza između plata muških i ženskih programera.
Kolektivnu tužbu protiv Gugla zbog nejednakosti u platama je pokrenulo 10.800 žena zaposlenih u kompaniji.
Tužba koja je prvi put podneta 2017. godine, tvrdila je da je Gugl ženama nudio manje beneficija, manje ih zapošljavao i plaćao.