Nemačka planira da udvostruči kvotu za useljavanje nekvalifikovanih radnika sa Zapadnog Balkana. Njih bi u narednim godinama trebalo da bude do 50.000 godišnje.
Kako je preneo Dojče vele, u pitanju je takozvano “zapadnobalkansko pravilo”.
Ono predviđa povlašćeni pristup nemačkom tržištu rada za državljane Srbije, BiH, Severne Makedonije, Albanije, Crne Gore i Kosova.
Prema nemačkim zakonima iz celog sveta može da se doseljava „stručna“ radna snaga.
Jedino sa Balkana ljudi mogu da dobijaju posao i radnu vizu čak i kad rade van struke ili bez stručne spreme.
To nije jedina zakonska izmena koja se sprema.
Novinama bi se trebalo rešava problem kako se navodi dramatičnog manjka radne snage u brojnim oblastima, ocenjuje nemačka novinska agencija DPA.
U promene spada i takozvana „karta šansi“, to jest mogućnost da se ljudi naprosto dosele u Nemačku, pa da tek tu, na licu mesta, traže posao.
Za to vreme imaju pravo da rade pola radnog vremena van struke kako bi zaradili za život, preneo je Dojče vele.
Takozvana „karta šansi“ trebalo bi da se dodeljuje po novom sistemu bodovanja svakome ko prikupi šest bodova.
Četiri boda nosi određena stručna kvalifikacija, tri boda dobro poznavanje nemačkog ili tri godine radnog iskustva, dva boda ukoliko je osoba mlađa od 35 godina, a jedan bod ukoliko je ranije legalno barem šest meseci boravila u Nemačkoj.
Kako je ranije pisala Nova ekonomija, ljudi iz zemalja Zapadnog Balkana od januara 2016. godine mogu da dobiju radnu vizu i dođu u Nemačku, čak i bez znanja nemačkog jezika i profesionalnih kvalifikacija, što je do 2020. godišnje koristilo oko 25.000 žitelja regiona.
Radnici sa Zapadnog Balkana i dalje će moći da idu u Nemačku