Bobić Subin: Želimo da poslujemo u bezbednom i sigurnom radnom okruženju

Na panel diskusiji održanoj danas u hotelu Falkensteiner u Beogradu, u organizaciji Srpske asocijacije menadžera i kompanija Hemofarm, Heineken, Ikea i Schneider Electric, predstavljeni su najbolji primeri održivog razvoja iz poslovnih praksi u Srbiji. 

Cilj ove panel diskusije je podizanje svesti poslovne javnosti, kompanija i pojedinaca u Srbiji o važnosti održivog razvoja, aktivnog ulaganja u razvoj ljudi i podsticanje inovacija, što bi posledično dovelo do napretka u samoj kompaniji, ali i u društvu.

Svoja iskustva u ovoj oblasti, aktivnosti koje sprovode kao i razloge zbog kojih su odlučili da u svoje strategije uključe održivi razvoj, predstavili su i predstavnici iz kompanija KPMG, Coca Cola HBC Srbija, Delta Holdinga, Henkel Srbija i Ball Packaginga Europe. 

Panelisti su prezentovali konkretne primere brige o životnoj sredini, odgovornog odnosa prema lokalnoj zajednici, ulaganjima u programe za mlade, energetskoj efikasnosti, predstavivši prisutnima svoje ideje, načine kako su ih realizovali, te kako su se konkretne aktivnosti odrazile na njihovo poslovanje, ali i na okruženje.

Biljana Bobić Subin, menadžer za korporativne poslove kompanije Heineken istakla je da je za tu kompaniju kao najrasprostranjenijeg proizvođača piva na svetu, održivost sastavni deo celokupnog poslovanja, od prvog zrna ječma do poslužene čaše našeg piva. 

„Mi stvaramo bolji svet za sve naše stejkholdere a transparentnost u svakodnevnom radu i komunikaciji, poštovanje za pojedinca, lokalnu zajednicu i društvo, strast prema kvalitetu i korporativna društvena odgovornost predstavljaju ključne vrednosti naše kompanije. Posvećeni smo smanjenu potrošnje vode i njenoj balansiranoj upotrebi, redukciji potrošnje energije kao i smanjenju emisije ugljen dioksida. Kroz program Bez otpada ka deponijama preuzimamo odgovornost za bolju budućnost i delujemo proaktivno, a posebnu pažnju posvećujemo odgovornoj konzumaciji. Naš cilj je jednostavan: želimo da poslujemo u bezbednom i sigurnom radnom okruženju i da svojim primerom pozitivno utičemo na zajednicu u kojoj poslujemo uz kvalitet i bezbednost na prvom mestu“, navela je Bobić Subin.