Srbija

27.04.2022. 15:16

Nevena Petaković

Autor: Nova Ekonomija

Imamo višak „pisara“ i manjak poštara, kažu sindikalci

Pixabay

Srbija

27.04.2022. 15:16

Više od 20 odsto od ukupno zaposlenih u Pošti radi u administraciji, direkcijama i službama, dok sa druge strane fale poštari, dostavljači post-expresa i radnici u tehnologiji, kaže za Novu ekonomiju predsednik Sindikata radnika pošte „Sloga“ Stefan Mitrović. 

„Nama su potrebne stručne službe i prateća administracija, ali ne u ovom obimu i obliku. Nedostaju radnici u tehnologiji, a naročito na poslovima poštara, dostavljača post-expresa i prerade pošiljaka. Radi se o slabo plaćenim poslovima sa povećanim naporom i radnim intenzitetom. Zarade za ova radna mesta kreću se do ili oko 50.000 dinara“, navodi Mitrović.

Prema njegovim rečima, preko 20 odsto od ukupnog broja zaposlenih radi u administraciji, službama, direkcijama i, kako kaže, „kojekakvim izmišljenim radnim mestima“, a dobar deo tog kadra je „upitne stručnosti“.  

„Kao rezultat svega navedenog dolazimo do toga da imamo višak „pisara“, a manjak poštara“, navodi Mitrović. 

Javno preduzeće „Pošta Srbije“ pokrenuće 4. maja javni konkurs za zapošljavanje u svojim poslovnicama na teritoriji cele Srbije.
Usled širenja asortimana usluga i razvijanja mreže poslovnica, kako navode iz Pošte,  javile su se potrebe za zapošljavanjem novih izvršilaca na pozicijama vozača, poštara, dostavljača i šalterskih radnika. 

„Ako uporedimo obim usluga i broja zaposlenih iz 2012 . sa 2022. godinom, Pošta Srbije ima više nego optimalan broj zaposlenih, ali sa druge strane manjak radnika“, kaže Mitrović.

Prema njegovim rečima, broj zaposlenih 2012. bio je 15.056, a danas je 14.912, dok je ukupan obim usluga za 30 odsto manji.  

Poštari sanjaju dan kada će se približiti prosečnoj plati

Deo zaposlenih u Pošti Srbije, nezadovoljan uslovima rada u tom državnom preduzeću, krajem februara je organizovao proteste u Beogradu zahtevajući veće plate, bolji radni status za deo radnika, i isplatu zarade iz viška dobiti. 

„Ispostavili smo četiri zahteva od kojih je jedan delimično ispunjen – isplata zarade iz dobiti u iznosu oko 45.000 dinara po zaposlenom“, kaže Mitrović. 

Prema njegovim rečima, „što je veći broj zaposlenih koji iskazuje nezadovoljstvo to je poslovodstvo više spremno da pravi ustupke“.

Iz Pošte je za ovu godinu najavljeno i povećanje mase zarada od 10 odsto. Mitrović kaže da kroz Plan poslovanja Pošte za 2022. masa zarada jeste povećana, ali ne i prosečna zarada.

„Prosečna zarada u februaru 2021. godine iznosila je 53.847, dok je u februaru 2022. iznosila 56.847 što je duplo manje (povećanje) od obećanog“, rekao je on.

DRI: Nepravilnosti u Pošti, od javnih nabavki do službenog automobila

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.