Iz železnica odlazi 1.100 radnika, doveli smo mlade ljude da se železnice podignu na noge

Iz tri železnička preduzeća do kraja 2018. će otići oko 1.100 radnika uz otpremninu, tako da će ukupno za 7.000 ljudi biti smanjen broj zaposlenih u tri godine.

„Oko 98 odsto ljudi je do sada otišlo na osnovu kriterijuma dobrovoljnosti. I ove godine puno njih odlazi dobrovoljno, s obzirom da još od 2015. radnici znaju koliki je višak u kom preduzeću i imali su dosta vremena da se pripreme“, rekla je savetnica ministarke građevinarstva Mišela Nikolić. 

Radnicima je ponuđeno da izaberu da li će dobiti 50 odsto uvećan tromesečni prosek bruto zarade po godini staža ili 240 evra za svaki godinu provedenu u tom preduzeću. 

Kaže da je to treći, krug socijalnog programa u železnici i da se sve odvija po Akcinom planu reforme železnice, koji se uspešno sprovodi od 2015. godine i sada završava. 

„Tada je već određen okvirni broj koliko je ljudi viška u svim železničkim preduzećima“, dodala je ona. 

Ove godine je, prema njenim rečima, predviđen odlazak radnika iz tri železnička preduzeća: Srbija kargu, Infrastrukturi železnice Srbije i Železnicama Srbije ad, dok je Srbija voz izuzet. 

Nikolić ističe da je pre reforme starosni prosek na železnici bio 48 godina, dok je sada poboljšan pošto su u železničkim preduzećima primljeni mladi i kvalifikovani ljudi kako bi se železnice podigle na noge. 

„Nemamo samo reformu radne snage već podmlađivanje cele železnice, kadrova, infrastrukture i voznih sredstava. Prošle godine je obnovljeno 220 kilometara pruge, a za narednu godinu je planirano 318 kilometara“, rekla je ona Tanjugu.