Autor: Nova ekonomija

JYSK Srbija po prvi put među najboljim poslodavcima u Evropi

Top Employer 2026. potvrđuje liderstvo u oblasti razvoja zaposlenih

JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i odmah stekao status Top Employer 2026., čime je potvrđen njegov kontinuirani fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi.

Ovaj prestižni sertifikat dodeljuje se kompanijama koje se ističu u razvoju zaposlenih, unapređenju HR praksi i motivisanju tima, a JYSK je kroz nezavisnu evaluaciju Top Employers instituta pokazao da ispunjava najviše standarde u ovim oblastima.

Izuzetni rezultati JYSK Srbije

Srbiju posebno ističu izuzetni rezultati u kategorijama Business Strategy i Leadership, dok su i u pojedinačnim oblastima postignuti vrhunski rezultati:

Leadership: 100%
Employer Branding: 100%
Talent Acquisition: 100%
Performance: 96,36%

Ukupno 14 JYSK zemalja osvojilo je Top Employer sertifikat, pri čemu su četiri, uključujući Srbiju, po prvi put dobile ovo prestižno priznanje.

„Veoma smo ponosni što je veliki broj JYSK zemalja stekao status Top Employer. Ova sertifikacija pruža nam dragocene podatke i uvid u interne procese, omogućavajući nam da kontinuirano unapređujemo i obezbeđujemo najviše standarde HR praksi na nivou cele organizacije“, ističe Jan Verhoek, izvršni potpredsednik za ljudske resurse u JYSKu.

Pored Srbije, Top Employer sertifikat za 2026. godinu dodeljen je i JYSK timovima u Nemačkoj, Austriji, Švajcarskoj, Holandiji, Belgiji, Francuskoj, Češkoj, Slovačkoj, Italiji, Grčkoj, Mađarskoj, Bugarskoj i Sloveniji.

Fokus na ljude i kulturu u Srbiji

„Sertifikat Top Employer Europe je veliko priznanje celokupnoj organizaciji, a posebno našim zaposlenima. Iza ovih rezultata stoje ljudi – njihova posvećenost, energija i spremnost na razvoj. Ponosni smo na kulturu koja se zasniva na poverenju, otvorenoj komunikaciji i stalnom učenju. Kontinuirano ulažemo u razvoj lidera, edukaciju i dobrobit zaposlenih, jer verujemo da su zadovoljni i motivisani zaposleni temelj dugoročnog uspeha JYSKa“, ističe Jadranka Čulo Petrovčić, HR menadžerka za JYSK Sloveniju, Hrvatsku, Srbiju i Bosnu i Hercegovinu.

Foto: Sandro Sklepić

JYSK Srbija kontinuirano radi na stvaranju inspirativnog i inkluzivnog radnog okruženja, sa posebnim naglaskom na internu edukaciju, ravnotežu između poslovnog i privatnog života i programe koji podstiču dobrobit zaposlenih. Time kompanija sistematski gradi kulturu u kojoj se zaposleni osećaju cenjeno, saslušano i motivisano.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Tema:

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Povezani sadržaji

Srbija autobus

Tatjana Borojević ponovo dobija državne poslove: Za „edukaciju mladih“ da ne uništavaju autobuse Habskils od GSP-a dobio 14,9 miliona dinara

Dok se iz sindikata koji zastupaju radnike Gradskog saobraćajnog prevoza u Beogradu žale na to da Grad uništava GSP i da privatni prevoznici zauzimaju linije u centru grada, GSP plaća milione za edukaciju ml...

Srbija auto-put

JYSK Srbija po prvi put među najboljim poslodavcima u Evropi

JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i odmah stekao status Top Employer 2026., čime je potvrđen njegov kontinuirani fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi.

Izuzetni rezultati JYSK Srbije

Fokus na ljude i kulturu u Srbiji

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Povezani sadržaji

Tatjana Borojević ponovo dobija državne poslove: Za „edukaciju mladih“ da ne uništavaju autobuse Habskils od GSP-a dobio 14,9 miliona dinara

Putevi Srbije od putarina zarađuju skoro pola miliona evra po kilometru puta, a i dalje su u gubitku

Igor Božić i ANN se dogovorili o sporazumnom prestanku njegovog radnog odnosa

Romske porodice na obodu kopa u Boru izložene zagađenju i riziku od gubitka jedinog doma

JYSK Srbija po prvi put među najboljim poslodavcima u Evropi

JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i odmah stekao status Top Employer 2026., čime je potvrđen njegov kontinuirani fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi.

Izuzetni rezultati JYSK Srbije

Fokus na ljude i kulturu u Srbiji

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Vreme je novac, štedimo ga za vas.

Povezani sadržaji

Tatjana Borojević ponovo dobija državne poslove: Za „edukaciju mladih“ da ne uništavaju autobuse Habskils od GSP-a dobio 14,9 miliona dinara

Putevi Srbije od putarina zarađuju skoro pola miliona evra po kilometru puta, a i dalje su u gubitku

Igor Božić i ANN se dogovorili o sporazumnom prestanku njegovog radnog odnosa

Romske porodice na obodu kopa u Boru izložene zagađenju i riziku od gubitka jedinog doma

NOVA EKONOMIJA

prtplatite se za čitanje premium sadržaja

Vreme je novac,
štedimo ga za vas.