Konvencija MOR o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji važan korak ka boljoj zaštiti socio-ekonomskih prava zaposlenih

Fondacija Centar za demokratiju saopštio je danas da „pozdravlja“ usvajanje Konvencije o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji Međunarodne organizacije rada (MOR), podsećajući da digitalna ekonomija može doprineti razvoju samo ako se zasniva na poštovanju ljudskog dostojanstva i socioekonomskih prava zaposlenih.

„Konvencija MOR predstavlja važan korak ka tome da platformski radnici i radnice, bez obzira na formalni status, budu prepoznati kao nosioci radnih i socio-ekonomskih prava“, navodi se u saopštenju.

Reč je o prvim međunarodno obavezujućim standardima kojima se uređuje rad u platformskoj ekonomiji, uključujući zaštitu od pogrešne klasifikacije radnog statusa, veću transparentnost algoritamskog upravljanja, zaštitu ličnih podataka, bezbednost i zdravlje na radu, pristup socijalnoj zaštiti i ostvarivanje kolektivnih radnih prava.

Centar za demokratiju kontinuirano ukazuje na to da je dostojanstven rad ljudsko pravo, a ne privilegija.

Dostojanstven rad, kako navode, podrazumeva sigurnost, pravednu zaradu, bezbedne i zdrave uslove rada, zaštitu od diskriminacije, mogućnost sindikalnog organizovanja i delotvorne mehanizme zaštite prava. Ti standardi moraju važiti i za nove oblike rada.

„Smatramo da su neophodni jasni propisi, snažne institucije, efikasna inspekcija rada i uključivanje sindikata, organizacija civilnog društva, stručne javnosti i samih platformskih
radnika i radnica u kreiranje javnih politika“, dodaju iz Centra za demokratiju.

U saopštenju ističu i da očekuju da dražvne institucije pažljivo analiziraju novu Konvenciju MOR-a i pokrenu javni, transparentan i inkluzivan dijalog o njenoj ratifikaciji i primeni.

„Posebno je važno da se predstojeće reforme radnog zakonodavstva, uključujući donošenje novog Zakona o radu, usklade sa međunarodnim radnim standardima, pravnim tekovinama Evropske unije i realnim promenama na tržištu rada. Dostojanstven rad nije luksuz, već preduslov održivog razvoja. Zato novu Konvenciju MOR treba razumeti kao podsticaj da se radna prava u Srbiji unaprede za sve, i u tradicionalnoj I u digitalnoj ekonomiji“, ističu.

Konvencija o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji usvojena je na Međunarodnoj onferenciji rada, godišnjoj skupštini Međunarodne organizacije rada održanoj 12. juna 2026. godine u Ženevi.

Da li dostavljači krše zakon kada jure na biciklima?