Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je Javni poziv za realizaciju programa „Moja prva plata“.
Planirano je da se u program uključi do 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina života, koji nemaju radno iskustvo, odnosno imaju najviše do 6 meseci radnog iskustva na poslovima u okviru nivoa obrazovanja sa kojim konkurišu.
Takođe je potrebno da se mladi nalaze na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje u trenutku zaključivanja Ugovora o realizaciji programa
Moja prva plata ne sme da bude džeparacTokom trajanja programa Nacionalna služba za zapošljavanje isplaćuje novčanu naknadu u iznosu od 22.000 dinara mladima sa srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara mladima sa visokim obrazovanjem, na mesečnom nivou, i uplaćuje doprinos za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, za mlade uključene u ovaj program.
Prva faza realizacije programa namenjena je isključivo poslodavcima, koji se u periodu od 20.08.2021. do 20.09.2021. godine mogu prijaviti na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.
Druga faza realizacije programa je namenjena nezaposlenim licima, koji će se u periodu od 01.10.2021. do 31.10.2021. godine prijavljivati na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.
Treća faza realizacije programa je izbor kandidata od strane poslodavaca.
Kako navodi NZS, poslodavci imaju mogućnost da vrše proces selekcije prijavljenih kandidata od početka prijave kandidata.
„Moja prva plata“ ne ulazi u srž problema sa kojima se suočavaju mladiPovezivanje (konačan izbor) kandidata će se vršiti:
- za poslodavce iz privatnog sektora u periodu od 1. novembra do 15. novembra 2021. godine,
- za poslodavci iz javnog sektora u periodu od 16. novembra do 30. novembra 2021. godine.
U roku od 15 dana od dana završetka izbora kandidata formiraće se konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima i biće dostupne na sajtu www.mojaprvaplata.gov.rs.
Četvrta faza realizacije programa je potpisivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata i početak sprovođenja programa, u roku od 15 dana od dana formiranja konačne liste poslodavaca sa izabranim kandidatima.
Program će se sprovoditi kod poslodavca u trajanju od 9 meseci i realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa. Program se odnosi na privatni i javni sektor.
Prioritet za uključivanje u program imaju poslodavci iz privatnog sektora, a naročito poslodavci iz devastiranih područja, navodi NZS.