Reforme treba sprovoditi brzo, ali ne brzopleto

Svaku reformu treba uvoditi što je brže moguće, ali je ne treba sprovoditi brzopleto, kaže Branko Ružić povodom odlaganja primene platnih razreda za godinu dana.

Ružić, ministar državne uprave i lokalne samouprave, objašnjava odlaganje time što je na Vladi Srbije odlučeno da se urade dodatne finansijske analize imajući u vidu da se menja kompletan sistem zarada iz korena.

„To je veliki posao, radi se o 13 platnih grupa i od 3-9 platnih razreda po tim grupama koje opredeljuju složenost poslova koje zaposleni obavljaju i nijansiraju razlike u okviru njih“, kaže Ružić i dodaje da je „falilo malo vremena da dođemo do sveobuhvatnog i održivog rešenja“. 

Uz to, Ružić podseća i na to da je došlo i do sektorskog povećanja zarada i objašnjava da „ne može da koincidira promena čitavog sistema i sektorsko povećanje zarada“. 

Objašnjavajući rast plata u javnom sektoru, Ružić kaže da se puno govori o odlasku mediciskih sestara u inostranstvo i tome da imamo veliki deficit u broju inspektora i pita „pa kako da ih zadržite ako im ne povećate plate?“ 

Dodaje i da su zbog teške finansijske situacije koju smo imali plate u javnim službama bile depresirane, kao i da država radi na tome da smanjenje određenih poreza otvori vrata da i plate u privatnom sektoru budu veće. 

Pred poslanicima Skupštine Srbije našlo se devet predloga zakona iz nadležnosti Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu. Čak pet propisa odnosi se na izmene i dopune važne za reformu plata u javnom sektoru i odlaganje primene platnih razreda za godinu dana, a Vlada produžava i zabranu zapošljavanja. Fiskalni savet kaže da to nije dobra odluka i da plate u javnom sektoru rastu više nego u privatnom. 

Predsednik Saveta Pavle Petrović istakao je da je neophodno da se uradi sistematizacija, da se vidi u kojim sektorima nedostaju radnici. Istovremeno sa zabranom zapošljavanja izmene propisa se odnose i na uvođenje kompetencija kao principa za zapošljavanje i napredovanje kadrova u državnim službama. 

Govoreći o zapošljavanju i „partijskom zapošljavanju“ u javnom sektoru, Ružić kaže da se „ne može se nikome suspendovati pravo da se zaposli ako ima kompetencije, znanje i veštine pa i ako ima partijsku knjižicu“.