Sindikat RTB Bor: Otkazi radnicima samo uz otpremnine od 600-800 evra po godini staža

Predstavnici sindikata u Rudarsko-topioničarskom basenu (RTB) Bor saopštili su da nisu obavešteni o pregovorima Vlade Srbije sa kineskom kompanijom o privatizaciji RTB-a, i poručili da će firma moći da se oslobodi viška zaposlenih samo uz stimulativne otpremnine od 600 do 800 evra po godini staža.

Predsednik Samostalnog sindikata RTB-a Dragan Aleksić istakao je da će se tražiti otpremnine kao što su dobili radnici u državnim i javnim preduzećima.

„Ako su zaposleni u Elektroprivredi Sbije (EPS) i Naftnoj industriji Srbije (NIS) mogli da dobiju visoke otpremnine, mislim da i rudari iz RTB-a koji rade na 700 metara ispod zemlje zaslužuju prosečno 800 evra po godini staža“, rekao je Aleksić za agenciju Beta.

Predsednik sindikata Nezavisnost Dragan Jankucić istkao je da, po Unapred pripremljenom planu reorganizacije koji je usvojio sud, RTB ne može osam godina da otpusti radnike protiv njihove volje i pod uslovom da ne prekrše radnu diciplinu.

„Zbog toga otpremnine moraju biti dovoljno stimulativne da bi zaposleni dobrovoljno prihvatili raskid radnog odnosa. Otpremnine ne bi smele da budu manje od 600 evra“, rekao je Jankucić.

On je dodao da bi radnici, a većina ih je sa stažom od 35-40 godina, trebalo da dobiju i obeštećenje zbog prevremenog odlaska u penziju.

„Svaka druga ponuda bi izazvala nezadovoljstvo zaposlenih koje sada analitičari tretiraju kao omču oko vrata države, a zaboravljaju kada je bila pokretač razvoja“, rekao je Jankucić.

U RTB-u ima 4.980 zaposlenih, a po pisanju beogradskih medija, kineska kompanija koja pregovara o preuzimanju tog pruduzeća će tražiti da se prepolovi broj radnika.