U Srbiji sve više stranih radnika

Broj stranaca koji rade u Srbiji, povećava se iz godine u godinu zbog manjka domaće radne snage, kaže počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković.

Atanacković je rekao za Tanjug da su glavni razlozi za to deficit radne snage kod nas, jer naši radnici odlaze u Evropu.

Pored toga, reč je i o rastu privredne aktivnosti u Srbiji kao i smanjeno interesovanje za pohađanje zanatskih škola, što opet dovodi do deficita nekih struka.

„Građevinarstvo je, na primer, takav sektor koji zahteva veliku multidisciplinarnost, tu su potrebni manje više svi ti zanatski profili, električari, vodoinstalateri i tako dalje, ali i sami građevinci“, rekao je Atanacković.

Građevinskih radnika u Srbiju najviše dolazi iz Turske, a onih koji rade u oblasti  niskogradnje i na izgradnji puteva, dosta radnika dolazi iz Azerbejdžana i drugih zemalja.

Prema Atanackovićevim rečima, veliki broj radnika pomaže u popunjavanju nedostataka radne snage u vezi sa kineskim investicijima. Poored toga, tu su i kineski radnici koji su angažovani u Boru i Majdanpeku.

„Mi to kao poslodavci posmatramo kao jednu neminovnu pojavu koja je stara. Uvek je dolazilo do tog pomeranja naroda ka onim delovima zemlje koji su im pružali više mogućnosti“, istakao je Atanacković.

On je objasnio da postoje određena razmimoilaženja kod poslodavaca i stranih radnika zbog različitih uslova i načina vaspitavanja ljudi, kao i načina života, posebno onih, kako je rekao, koji dolaze iz Azije.

„Ipak, jednostavno, u nedostatku domaće radne snage poslodavcu je dobrodošao svaki zaposlen, koji će moći da pomogne da on ne smanjuje svoju aktivnost, već da nastavi sa svojim razvojem ili bar ostane na istom nivou svoje produktuvnosti“, kaže Atanacković.

Radnici su produktivni kada su zadovoljni