Zaposleni u Srbiji mogu da kupuju akcije matične kompanije u inostranstvu

Građani Srbije koji su zaposleni u nekoj od podružnica međunarodnih kompanija mogu da kupuju pod povoljnijim uslovima akcije matične međunarodne kompanije, odnosno da učestvuju u takozvanim programima ulaganja  (Employee Share Plan),  sledi iz nedavno objavljenog mišljenja Komisije za hartije od vrednosti.

Strane kompanije koje posluju u Srbiji zainteresovane su za ovo jer na taj način njihovi zaposleni mogu da učestvuju u finansijskom uspehu matične firme. 

Komisija je, tumačeći domaće propise, ocenila da  Zakon o tržištu kapitala ne sadrži odredbe koje regulišu kako domaći državljani mogu da stiču finansijske instrumente u inostranstvu.

Navedeni programi ulaganja se uređuju propisima iz oblasti rada i poreza, smatraju u Komisiji. Takođe, ako sam zaposleni u domaćoj kompaniji pokrene inicijativu za sticanje akcija u stranoj kompaniji – matičnoj firmi, a investicione usluge u vezi sa tim bi se pružale u inostranstvu, onda nema osnova za primenu Zakona o tržištu kapitala, navodi se u obrazloženju Komisije.