
Inspekcija rada, od donošenja novog zakona o inspekcijama, mora poslodavcima da najavljuje redovne inspekcijske nadzore tri dana pre predviđenog termina za nadzor, samo je jedan od razloga teškog položaja radnika u Srbiji, piše Danas uoči Dana rada 1. maja.
Kako se navodi u tekstu, odgovornost za svakodnevno kršenje prava radnika nije samo na poslodavcima, već i na zakonodavstvu zbog neusaglašenih propisa, i sporom pravosuđu.
Prema rečima Slađane Kiković iz UGS Nezavosnost, poslednjim izmenama zakona iz 2014. u potpunosti je zamrlo kolektivno pregovaranje u javnom sektoru što za posledicu ima neplaćene prekovremene sate, neplaćanje poreza i doprinosa, kao i „nezakoniti” minimalac.
Ona je istakla i da se zloupotrebljavaju ugovori, naročito o delu i privremeno povremenim poslovima kojima se umanjuju neka od osnovnih prava radnika, na bolovanje, odmor, trudničko I porodiljsko odsustvo…
PROČITAJTE JOŠ: NIŠTA LOŠE SE NE DEŠAVA U JURI, NEGO SRBI VOLE DA KUKAJU
RADNICI ŠTRAJKOVALI JER SU MORALI DA RADE DRUGOG DANA USKRSA
„Prava zaposlenih u Srbiji se enormno krše”, kazala je Kiković ističući da je neophodan adekvatan nadzor primene zakona.