Firma Testeral iz Jagodina se bavi izradom aluminijumske stolarije, fasadnih konstrukcija, prozora i vrata.
Generalna direktorka Sanja Stanimirović objašnjava da je saradnja sa Evropskom bankom za obnovu i razvoja počela ulaskom ovog preduzeća na tržište Sjedinjenih Američkih Država.
Tada su im pomogli oko izrade internet prezentacije kompanije i marketinga uopšte, što je bilo neophodne za ozbiljan proboj na strano tržište. Kasnije su preko EBRD ušli i u projekt digitalizacije, odnosno uvođenja ERP sistema, koji je Testeralu neophodan za dalji i brži razvoj. Očekuje da se saradnja sa EBRD-om nastavi i to posebno kroz angažovanje inostranih stručnjaka koji bi pomogli kompaniji da u samom procesu proizvodnje uvede određene inovacije.
Kada govori o konkretnim rezulatatima saradnje, ističe da su na prvom projektu bukvalno od samog početka odnosno „maltene nula prometa stigli do pozamašne svote ostvarene samo tržištu u Americi“.
„Benefiti saradnje su odmah uočeni, jer je to duplirano naš kompletan izvoz“ naglašava.
Ključna karakteristika te saradnje, prema njenim rečima, je kvalitetan izbor stručnjaka koji su u stanju da „ispoštuju sve želje i potrebe kompanije, ali i da sami daju neka nova inovativna rešenja“.
„U moru informacija sada kada imate mnogo konsultanata, koji se pojavljuju vrlo često i svuda, vi treba da izaberete onog pravog. Uloga EBRD je velika, jer pored finansijske pomoći, imate i odabir kvalitetnih stručnjaka, zaista u onom delu koji su nama potrebni“, ocenjuje ona.
Ceo taj proces bi, kako zaključuje, bez pomoći EBRD, bio daleko komplikovaniji, oduzeo bi im mnogo više vremena i sredstava i na kraju pitanje je da li bi odmah našli rešenje koje im odgovara.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
„Prvi susret sa veštačkom inteligencijom nije bio obećavajući – nakon pet minuta predavanja o AI-u sam izašla i zapitala se šta je ovo, a eto danas se bavim upravo veštačkom inteligencijom“, kaže Manja Bogić...
Samo trećina zaposlenih koristi beneficije koje im omogućava poslodavac, a kompanije "bacaju" skoro 70 odsto novca predviđenog za pogodnosti radnicima. Kolika je svest o važnosti beneficija sugeriše to što, ...
Kaže se da je svaki početak trnovit – ali ne mora nužno biti. Mladi imaju visoke ciljeve i želje po pitanju razvoja svoje karijere, te je zato bitno da budu proaktivni i uporni pri traženju poslova. Paradoks...
Jeftina putovanja i low cost letovi su sve popularnija opcija, ali to ne znači da su odmori jednostavni za organizovanje - moramo voditi računa o tome gde idemo, gde odsedamo, koliko smo vremenski ograničeni...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok