Samo trećina zaposlenih koristi beneficije koje im omogućava poslodavac, a kompanije „bacaju“ skoro 70 odsto novca predviđenog za pogodnosti radnicima. Kolika je svest o važnosti beneficija sugeriše to što, odmah na početku radnog odnosa, zaposleni pregovaraju o svojim beneficijama i to postaje sve češća praksa.
Benefiti se definišu kao novčana davanja koje kompanije pružaju svojim zaposlenima, ali neretko se smetne s uma šta sve kompanija nudi mimo novca.
„Do skoro su benefiti bili fiksni – već unapred standardizovani – ali kako se menjaju zahtevi zaposlenih i benefiti se prilagođavaju“, rekao je suosnivač preduzeća Benefiti Vladimir Jelić u podkastu „Samo da pitam“.
On je naveo primer istraživanja koje su oni sproveli, sa 122 kompanije, među 510 zaposlenih, gde se ispostavilo da 82 odsto zaposlenih kaže da oni uopšte ne učestvuju u kreiranju paketa benefita koji su im namenjeni.
I tu se upravo javio problem: Radnike niko ne pita, već im se samo ‘serviraju’ beneficije – tipa ovu kafu dobijate na poslu, imate hranu (iz ovog restorana) i slično, a možda ta osoba ništa od toga ne želi – niti joj ova vrsta pogodnosti treba.
“Istraživanje je pokazalo i da 30 odsto zaposlenih ni ne zna šta im sve kompanija nudi, dok njih isto 30 odsto u potpunosti koristi benefite kompanije – što nas dovodi do toga da 70 odsto zaposlenih ne koristi benefite iz razloga što ne učestvuju u izboru ili ne znaju šta je to sve što kompanija nudi, te se može zaključiti da kompanija oko 70 odsto svog budžeta za benefite ‘baca kroz prozor’”, rekao je Jelić.
Kako navodi, korona-kriza je dosta uticala na promene navika i želja zaposlenih, tako da su standardni oblici benefita, poput hrane, stolica za masažu i drugo, već izgubili na tražnji.
Benefiti.rs nude dve stotine različitih opcija benefita koje zaposleni mogu izabrati, a među najtraženijima se izdvajaju oni koji pripadaju kategoriji zdravlje, porodica, sport i lepota.
Pogledajte celo gostovanje Vladimira Jelića u našem novom podkastu „Samo da pitam“:
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Nova Ekonomija press akademija
Prva serija predavanja na Press akademiji Nove ekonomije održana je ovog vikenda na Srebrnom jezeru. Ova škola novinarstva namenjena je novinarima iz lokalnih redakcija. Urednik Nove ekonomije Aleksandar...
"Razmišljali smo 'van kutije' kako bi bilo da ljudi imaju mogućnost da ulože novac u orah kome konstantno raste cena, a da narednih 40 godina, koliko u proseku rađa, dobijaju novac od prodatih plodova", obja...
U prvoj epizodi podcasta "Startovanje" gost Dimitrija Gašića bio je Miloš Stanković, suosnivač startapa Granola Factory.Reč je o ručnoj proizvodnji poslastica za pse biljnog porekla, ali ne samo za pse ...
Nova Ekonomija nuklearna energija
Tačno 40 miliona dinara (oko 339.000 evra) preneto je iz budžetske rezerve Ministarstvu nauke, tehnološkog razvoja i inovacija kako bi se obezbedila nedostajuća sredstva potrebna za redovan rad Javnog preduz...
U Narodnu Skupšinu stigao je predlog za sastav Vlade republike Srbije na čijem čelu će biti profesor Đuro Macut....
Mandatar za sastav nove vlade Đuro Macut na svoj spisak za Nemanjinu 11 nije stavio čak deset ministara iz kabineta prethodnog premijera Miloša Vučevića....
Redovni politički analitičar Pinka i Informera ,profesor Fakulteta za obrazovanje učitelja i vaspitača Dejan Vuk Stanković, predložen je za ministra prosvete u novom sazivu Vlade Srbije....
Vlada premijera Đure Macuta koja po zakonskom roku mora da bude izglasana do 18. aprila, ima za predložene kandidate čiji spisak je stigao u Narodnu skupštinu, javnosti manje poznate ličnosti, ali i pojedince koji se često pojavljuju na provladinim me...
Od kada se u javnosti saznalo da je Ilon Mask glavni čovek Donalda Trama u njegovoj predsedničkoj kampanji, i kada je kasnije postao jedan od glavnih ljudi u njegovom rukovodstvu nakon inauguracije, jedna od n...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVEОбавештења
