Samo trećina zaposlenih koristi beneficije koje im omogućava poslodavac, a kompanije „bacaju“ skoro 70 odsto novca predviđenog za pogodnosti radnicima. Kolika je svest o važnosti beneficija sugeriše to što, odmah na početku radnog odnosa, zaposleni pregovaraju o svojim beneficijama i to postaje sve češća praksa.
Benefiti se definišu kao novčana davanja koje kompanije pružaju svojim zaposlenima, ali neretko se smetne s uma šta sve kompanija nudi mimo novca.
„Do skoro su benefiti bili fiksni – već unapred standardizovani – ali kako se menjaju zahtevi zaposlenih i benefiti se prilagođavaju“, rekao je suosnivač preduzeća Benefiti Vladimir Jelić u podkastu „Samo da pitam“.
On je naveo primer istraživanja koje su oni sproveli, sa 122 kompanije, među 510 zaposlenih, gde se ispostavilo da 82 odsto zaposlenih kaže da oni uopšte ne učestvuju u kreiranju paketa benefita koji su im namenjeni.
I tu se upravo javio problem: Radnike niko ne pita, već im se samo ‘serviraju’ beneficije – tipa ovu kafu dobijate na poslu, imate hranu (iz ovog restorana) i slično, a možda ta osoba ništa od toga ne želi – niti joj ova vrsta pogodnosti treba.
“Istraživanje je pokazalo i da 30 odsto zaposlenih ni ne zna šta im sve kompanija nudi, dok njih isto 30 odsto u potpunosti koristi benefite kompanije – što nas dovodi do toga da 70 odsto zaposlenih ne koristi benefite iz razloga što ne učestvuju u izboru ili ne znaju šta je to sve što kompanija nudi, te se može zaključiti da kompanija oko 70 odsto svog budžeta za benefite ‘baca kroz prozor’”, rekao je Jelić.
Kako navodi, korona-kriza je dosta uticala na promene navika i želja zaposlenih, tako da su standardni oblici benefita, poput hrane, stolica za masažu i drugo, već izgubili na tražnji.
Benefiti.rs nude dve stotine različitih opcija benefita koje zaposleni mogu izabrati, a među najtraženijima se izdvajaju oni koji pripadaju kategoriji zdravlje, porodica, sport i lepota.
Pogledajte celo gostovanje Vladimira Jelića u našem novom podkastu „Samo da pitam“:
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Rudarstvo litijuma u Srbiji pretvoreno je u opasan presedan gde se zakoni prekrajaju i falsifikuju kako bi se zadovoljili interesi stranih korporacija na štetu zdravlja građana i imovine, tvrdi advokat Srete...
Srbija je po broju radnika na ugovorima na određeno vreme u samom vrhu Evrope, dok hiljade ljudi živi u neprekidnom strahu od iznenadnog otkaza i ucena poslodavaca. U Novoj ekonomiji danas Mario Reljanović g...
BIRN je pronašao više od 25 slučajeva kada su nad Srbijom zabeležene smetnje na satelitskoj navigaciji: lažni signali oborili su desetak dronova tokom protesta na Slaviji, dok su piloti aviona prijavljivali ...
Planirano javno-privatno partnerstvo grada Beograda i privatnog investitora vredno čak 81 milijardu dinara predviđalo je uvođenje privatnog nadzora, angažovanje 2.200 opremljenih kadrova i osnivanje privatni...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
