HR događaj koji ruši koncepte monotonih konferencija, inspiriše i podstiče nove načine razmišljanja kod publike je ponovo tu! Nakon prošlogodišnje Disrupt HR Belgrade inicijative, koja je sredinom septembra, na jedno veče, okupila preko 300 HR profesionalaca u energičnom ambijentu Silosa, događaj će ponovo biti organizovan ovog septembra u Beogradu, uz još uzbudljiviju atmosferu.
Disrupt HR Belgrade deo je svetske franšize, a organizator je treći put zaredom HR World organizacija – zajednica koja okuplja 2.200 HR profesionalaca iz više od 200 kompanija Adrijatik regiona.
Prethodne godine učesnici iz HR industrije i biznisa slušali su razbuđujuće ideje na teme u vezi sa vođenjem ljudi, njihovom motivacijom, promenama kompanijske kulture, liderstva i, željenih i neželjenih, HR trendova. Neke od velikih kompanija koje su tada podržale Disrupt HR Belgrade inicijativu bile su SAP, Wireless Media, Symphony, Schneider Electric, Tenderly, Endava, Schneider Electric, Createq, Mitto, Hyperoptic, Cetin, Holoovoo i Netconomy.
Ove godine, novi uvidi i nove provokativne ideje na HR i biznis teme očekuju publiku koja raste. Tako će 500 HR profesionalaca posetiti Just & Lobby prostor u Beogradu, 14. septembra 2023. i od 19 časova se družiti sa čak 15 govornika iz Srbije, Velike Britanije, Austrije, Grčke i Švedske. Oni će kroz petominutne govore provocirati ustaljene HR kanone, izneti progresivne uvide i rešenja za izazove i trendove u HR industriji i biznisu.
Šta se može očekivati od Disrupt HR Belgrade događaja?
Sjajna energija, inspiracija, povezivanje sa HR kolegama, nove ideje i zabava. Oni koji su poverovali u Disrupt HR Belgrade inicijativu i podržali ovogodišnje okupljanje jesu NIS, Schneider Electric, Galenika, PSY Consulting, MTU, Erste banka, Createq, Nelt, OIP, MediGroup, Tenderly, My Language Academy, Heads Information Technology i CETIN.
Ako želite da na dinamičan način istražujete HR, pridružite se Disrupt HR Belgrade inicijativi!
Disrupt HR biće uvertira za HR događaj sezone – HR Week 2023. Najveća virtuelna HR konferencija u Evropi nastala je u Beogradu i već petu godinu zaredom se organizuje poslednje nedelje novembra. Ove godine će čak 10.000 učesnika iz celog sveta pratiti predavanja 150+ govornika na modernoj virtuelnoj konferenciji. Svi HR timovi su pozvani, nisu važne veličina i industrija, jer ovo je HR sajam koji okuplja sve.
Ukratko, važni datumi za jesen 2023. za one kojima su ljudi i HR procesi važni:
– Disrupt HR Belgrade, 14. septembar, 19 h, uživo, Beograd
– HR World časopis, 30. oktobar, novi broj sa temom – Talenti
– HR Week 2023: Unlock the future, 20-24. novembar, online
Ako su ljudi najvažniji kompaniji, kako onda funkcija koja se bavi ljudima nije ključna biznis funkcija? Mi tvrdimo da jeste. Vidimo se na Disrupt HR Belgrade i HR Week da to i dokažemo.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Jelena Kuzmanović je počela da se bavi arhitekturom i pre nego što je diplomirala. Do sada je radila na više od 50 projekata, a na javnim arhitektonsko-urbanističkim konkursima osvojila je 23 nagrade, od tog...
Krajem maja, zaposleni kompanije Microsoft otkrili su da postoje nedoslednosti prilikom slanja njihovih mejlova, odnosno, mejlovi su bili blokirani, pa na kraju i domen sa kog mogu da komuniciraju sa preosta...
U savremenim tržišnim uslovima, interesi potrošača i principi zdrave tržišne konkurencije često su neraskidivo povezani, iako ih pravni okvir i institucionalna nadležnost tretiraju kao odvojene oblasti. Potr...
Pravi trenutak za prodaju je kada kompanija funkcioniše samostalno, kada ima profesionalni menadžment, jasne izvore prihoda i kada vlasnik ima slobodu da ne prodaje – ali je spreman da razmotri ponudu.
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok