Vesti iz izdanja

01.11.2023. 00:25

HR World

Autor: Nova ekonomija

Najveća evropska HR konferencija se vraća na scenu – HR Week!

Da li ste spremni da zavirite u novu eru HR-a?

Vizual: HR World

Jedan od najiščekivanijih događaja u oblasti ljudskih resursa, HR Week, koji će okupiti 10.000+ HR profesionalaca i ljudi iz sveta HR i biznisa, ponovo se vraća na scenu, od 20 – 24. novembra

HR Week je najveći online događaj u oblasti ljudskih resursa na kom se, kroz interaktivnu virtuelnu 3D platformu, dele najbolje HR prakse, studije slučaja, predstavljaju se HR trendovi, izazovi, sve kroz ekspertske razgovore, dinamične panele i Masterclass-ove.

Prethodne godine, više od 5.000 posetilaca imalo je priliku da sluša preko 160 renomiranih govornika iz celog sveta i čuje brojne uvide i najnovije trendove u vezi sa problemima i izazovima sa kojima se HR suočava, trendovima koje AI donosi, recruitment-om, Employer branding-om, HR strategijom, talentima itd. Neka od najistaknutijih lica iz sveta HR i biznisa bili su govornici na HR Week-u: Henry Mintzberg (akademik i autor u oblasti biznisa i menadžmenta), Simon Barrow (tvorac Employer brand koncepta), Pim de Morree (Corporate Rebels), Stefan Ries (HR Punks), Jakob Kiblböck (SAP), Tom Haak  (osnivač HR Trend instituta), kao i mnogi drugi.

Mnoge velike kompanije su do sada podržale ovaj događaj kroz deljenje svojih najboljih HR praksi, kao što su: LinkedIn, Microsoft, Amazon, EY, Dr. Oetker, Hemofarm, NIS, SAP, Coca-Cola, MTU, Nestle, Hyperoptic, SentinelOne, Accenture, A1, Yettel, Schneider Electric, AIHR, Erste banka, itd.

Ove godine, HR Week 2023 se vraća na scenu sa upečatljivom porukom „Unlock the Future”, obećavajući vrhunska predavanja koja teraju na razmšljanje, informativne i zanimljive razgovore koji neće samo izazvati HR profesionalce da HR posmatraju iz drugačijeg ugla, već će ih i osnažiti konkretnim znanjem koje će moći odmah primeniti i pripremiti za buduće HR izazove.

HR Week 2023 donosi potpuno novi koncept – celogodišnje učenje. Svi zainteresovani mogu već sada imati besplatan (Freemium) pristup širokom spektru predavanja sa prethodnih događaja, kao i  brojnim HR booklet-ima u digitalnom izdanju. Dovoljno je da se registrujete na sajtu hrweek.global.

Za one koji ne žele da propuste nijedan sadržaj koji je do sada generisan na svim HR Week konferencijama, obezbeđen je Premium pristup, sa 100 ekskluzivnih video-sadržaja, dostupnih tokom cele godine, uz sveobuhvatni pristup svim predavanjima tokom HR Week 2023. Premium karta se može obezbediti već sada putem sajta hrweek.global.

Izdvajamo samo neke od najuzbudljivih stvari koje nas čekaju na HR Week 2023:

  • Punih pet dana događaja sa preko 100

vrhunskih HR predavanja

  • 100+ govornika, 10.000 učesnika
  • 200+ partnera
  • Personalizovana agenda – učesnici će moći sami da odaberu predavanja koja žele da čuju
  • Networking: prilika da se upoznate i diskutujete sa drugim učesnicima događaja iz celog sveta
  • HR EXPO – zona sa virtuelnim štandovima gde će biti izložene različite usluge HR vendora – pogledajte aktuelna i najnovija rešenja u oblasti HR
  • Learning zona – sa velikim brojem edukativnog sadržaja o ljudskim resursima (knjige, blogovi, podkasti…) – istražite, čitajte, uronite u svet ljudskih resursa
  • Nagrade – mogućnost osvajanja posebnih nagrada kroz istraživanje HR Week platforme

Događaj organizuje HR World, inicijativa nastala pre pet  godina sa ciljem razvoja HR zajednice i pomoći pojedincima u ovoj oblasti da podignu HR profesiju u regionu na viši nivo. Danas HR World zajednica okuplja preko 1.000 HR profesionalaca i 150 partnera.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.