Predstavljen Jobster, platforma za ocenjivanje poslodavaca u Srbiji

Kompanija Joberty predstavila je platformu „Jobster“ – mesto gde zaposleni mogu da ocene svog poslodavca, da se prijave na otvorene pozicije i pitaju kompanije šta god žele, piše Netokracija.

Ova kompanija poslednjih nekoliko meseci radila je na novom proizvodu za domaće tržište, sa ciljem da se zaposlenima iz drugih industrija omogući mesto putem kojeg će se informisati o radu i uslovima rada u kompanijama koje posluju na teritoriji Srbije, objavila je netokracija.rs.

U kompaniji „Joberty“ istakli su da razumeju da IT industrija donosi brojne benefite i da mnogi nemaju privilegiju da rade za tech kompaniju.

Pod privilegijom, iz ove kompanije podrazumevaju činjenicu da je IT industrija uvek bila lider kada su u pitanju benefiti, rad na daljinu, fleksibilnost i slično.

S obzirom na to da je Joberty u prethodnom periodu uticao na to kako i na koji način biramo kompaniju i kandidate, iz ove kompanije su osetili potrebu i odgovornost da poboljšaju transparentnost rada i u drugim delatnostima.

Upravo tako, „Jobster“ može da utiče na finansije, marketing, FMCG i mnoge druge oblasti.

Štaviše, u ovoj kompaniji navode kako je cilj da se kroz ovaj projekat stvori bolja transparentnost radnih mesta.

Nikola Mijailović, CEO i suosnivač kompanije Joberty rekao je da je potreba za razmenom iskustava o radu kod poslodavavaca univerzalna i nije fokusirana samo na IT industriju.

„Sada smo svima otvorili prostor da mogu transparentno da podele te informacije. Želimo da zajedno kreiramo bolja radna okruženja i utičemo na uvođenje benefita koji su do sada bili privilegija samo za programere“, rekao je on.

Nikola je između ostalog istakao da Jobster ima za cilj da pomogne kandidatima da donesu odluku da li će da rade za budućeg poslodavca na osnovu anonimnih utisaka zaposlenih. Sa druge strane, kako on dodaje, na ovaj način se pomaže kompanijama da zaposle i zadrže najbolje talente.

Najbolji poslodavac: NIŠTA BEZ PRAKSE