Veliko delo još većeg čoveka
Umro je Mihailo Miša Crnobrnja, profesor emeritus, višegodišnji predsednik Evropskog pokreta u Srbiji, urednik Bele knjige Saveta stranih investitora, diplomata i još mnogo toga. Bio je i kolumnista Nove ...
U Srbiji je 2022. godine su žene činile 40 odsto radne snage u energetskom sektoru, što je skok u odnosu na 2018. godinu, kada su činile 26 odsto ove grane privrede. Međutim, udeo žena na upravljačkim pozicijama u Srbiji smanjen je sa 33 odsto u 2018. godini na 29 odsto tokom prošle godine.
Iako ovaj trend zabrinjava, pozitivno je što lane prva žena postala izvršna direktorka u domaćoj energetici, ocenjuje se u izveštaju „Žene u energetici 2.0: Rodna raznolikost u energetskom sektoru Centralne, Istočne i Jugoistočne Evrope“.
Izveštaj su objavili Boston Consulting Group i „Žene u energetici“ – WoNY.
Cilj izveštaja je pružanje uvida u stanje rodne ravnopravnosti u energetskom sektoru ovom delu kontinenta, pojašnjenje statusa, dinamike i perspektive ženske radne snage, kao i deljenje najboljih praksi i pružanje preporuka za povećanje rodne raznolikosti.
„Prvi problem trenda niske zastupljenosti je motivisanje žena da uđu u energetski sektor. Dok ne postane jasno da žene mogu prevladati u ovoj industriji i dostići najviše rukovodeće pozicije, trenutni trend se neće poboljšati. Potrebni su uzori, a žene moraju izaći kao lideri“, rekla je Melani Sejer Larsen, direktorka i partnerka u Boston Consulting Group.
Prema njenim rečima, da bi se situacija promenila, kompanije moraju da ponude „praktična rešenja umesto praznih obećanja“.
Većina ispitanika u BCG istraživanju, 40 odsto žena i 53 odsto muškaraca, tvrdi da je ključni razlog za nedostatak rodne raznolikosti na rukovodećim pozicijama u energetskoj industriji nedostatak kvalifikovanih žena u industriji.
Da bi se rešio taj problem, potrebno je više studentkinja izabere karijeru u energetici, a talentovane žene treba da budu unapređene na rukovodeće pozicije sa mogućnošću sticanja iskustva i razvoja.
BCG studija je zasnovana na istraživanju skoro 4.000 zaposlenih u deset zemalja, uključujući Mađarsku, Slovačku, Češku, Poljsku, Srbiju, Hrvatsku, Sloveniju, Rumuniju, Bugarsku i Ukrajinu.
Istraživanje je obuhvatilo 85 energetskih kompanija sa sedištem u deset zemalja Srednje, Istočne i Jugoistočne Evrope.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Umro je Mihailo Miša Crnobrnja, profesor emeritus, višegodišnji predsednik Evropskog pokreta u Srbiji, urednik Bele knjige Saveta stranih investitora, diplomata i još mnogo toga. Bio je i kolumnista Nove ...
Svi zainteresovani inovatori koji žele da osvoje StarTech grant do 50.000 evra dobili su još nekoliko dana, do 15. maja, da se prijave za stručnu podršku u pripremi aplikacije za konkurs. Datum za podnošenje...
Obveznici godišnjeg poreza na dohodak građana za 2023. godinu su u obavezi da podnesu poresku prijavu i plate godišnji porez na dohodak građana najkasnije 15. maja ove godine. Podnošenje poreske prijave ...
Cene ugostiteljskih usluga u Srbiji u aprilu ove godine bile su u proseku skuplje za deset odsto u odnosu na april 2023. godine, pokazuju podaci Republičkog zavoda za statistiku (RZS). Posmatrajući pojedina...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
Jedan pozitivan primer Slobodanka Kalanj je finansijski direktor https://www.solarni-paneli.co.rs/