Nemačka problem manjka radne snage planira da reši kroz dodatnu liberalizaciju pravila za imigraciju, pa će stranci moći da dobiju posao iako nemaju profesionalnu kvalifikaciju koja zadovoljava nemačke standarde.
Kako je za Fajnenš tajms rekao nemački ministar rada Hubertus Hejl, ta država će „stvoriti jedan od najmodernijih imigracijskih režima u Evropi“.
Manjak radnika mora da se ublaži, jer je postao kočnica za ekonomski rast Nemačke.
„Nemačkoj će nedostajati sedam miliona radnika do 2035. ako nešto ne učinimo“, rekao je Hejl.
Nemačka dodatno olakšava dolazak radnicima sa Zapadnog Balkana
Hejl ističe kako je imigracijska reforma deo šire kampanje vlade kancelara Olafa Šolca, kojoj je cilj privlačenje talentovanih radnika iz celog sveta, kako bi se i ublažio uticaj nepovoljnih demografskih trendova.
Hejl je rekao kako u mnogim sektorima nemačke industrije vlada „očajnička potraga za radnicima“, a situacija će u budućnosti biti samo još gora, s obzirom da generacija baby boomera polako odlazi u penziju.
“A to u na kraju može da postane prava kočnica našem ekonomskom rastu“, dodao je nemački ministar.
Izmenena imigracijska regulativa, koju bi Bundestag trebalo da odobri u narednih nekoliko nedelja, ukloniće dobar deo postojećih barijera useljavanju i zapošljavanju stranaca u Nemačkoj.
„Biće dovoljno da imaju ugovor o radu sa nemačkim poslodavcem, nešto radnog iskustva i da su završili strukovno obrazovanje u svojoj državi“, dodao je ministar.
Nemačka će takođe uvesti i takozvane karte prilika koje će imigrantima omogućiti prikupljanje bodova na temelju njihovog strukovnog obrazovanja i radnog iskustva, znanja njemačkog jezika kao i dobi ispod 35 godina.
“Ko bude imao dovoljno bodova, moći će da dođe u Nemačku i potraži posao“, kazao je Hejl koji je na toj ministarskoj poziciji od 2018. godine.
Drugi zakon koji će uskoro biti upućen u parlamentarnu proceduru omogućiće strancima lakše dobijanje nemačkog državljanstva.
Nemačka beleži rekordan manjak radne snage