Najnovije

Vesti iz izdanja

Everydays: The First 5000 Days

Kolaž američkog umetnika Beepla postao je najskuplja digitalna slika ikada, kupljena na aukciji putem blockchaina u vrednosti većoj od 69 miliona dolara. Umetničko delo pod nazivom Everydays: The First 5000...

Srbija

Medicinari najavljuju prekid rada: Kako izgleda 20 minuta bez nas

Zdravstveni radnici iz sindikata „Nezavisnost“ najavili su da će u petak, 2. aprila prekinuti svoj rad na 20 minuta, kako bi skrenuli pažnju na težak položaj u kome se nalaze, a ovaj svojevrsni protest nazvali su „Apel za sve naše ljude“."To će da bude na teritoriji cele zemlje, ali je nama dato na raspolaganju da odaberemo koje vreme. Ja sam za Kraljevo predvideo da to bude 10:10 zato što je to najveći špic, najveća kulminacija posla, građana i obolelih. Samo da vide kako izgleda 20 bez nas,“ kaže na Novu ekonomiju glavni poverenik sindikata „Nezavisnost“  u Opštoj bolnici „Studenica“ iz Kraljeva Vladimir Nović.Zdravstvo: Nikad veće plate ili manipulacije platama? Od ostalih sindikata još uvek nisu dobili odgovor da li će im se pridružiti u prekidu rada, ali Nović kaže da su dobili obećanje direktora kraljevačke bolnice da će ih u protestu podržati. On dodaje svoj rad neće prekidati jedinice intezivne nege.„Mi ne želimo da štrajkujemo. Mi želimo da lečimo ljude, čemu i služimo, ali želimo da se poštuju epidemiološke mere.“Zahtevi da se smene bolje raspodele, da se prime novi radnici, kao i da se ispoštuju beneficije koje su obećane na početku kovida. Dodaci na zarade onima koji rade u kovid bolnicama, tzv. „kovid dodaci“ su u Kraljevu isplaćeni sa malim kašnjenjem, ali u delovima Beograda, Niša i Kragujevca medicinari još uvek čekaju isplate za januar, kaže Nović.„Mora to da bude kontinuirano i to mora da bude beneficija kao što primaju lekari. Jer lekari primaju 20.000 dinara kovid dodataka, a sestre primaju 10.000. Svi smo u ovome, dodatak mora da bude isti za sve.“Dok direktori sede u kućama, mi smo žrtvovani Danas je u kovid ambulanti u Kraljevu bilo najviše pacijenata u ovoj godini, tvrdi Nović.„Jutros je vraćano sigurno 50 ljudi za popodne, primljeno je sigurno 130-140 ljudi. Pričam vam samo o kovid ambulanti, odnosno dijagnostici gde ja radim. A da ne pričam o uzorkovanju krvi gde je svaki dan po 130-140 uzoraka krvi uzmu, o PCR testiranju, tu je svaki dan po 100-150 ljudi. Pričam vam neke brojke koje ja znam, nisam direktor da pričam da je bilo 30-40. Hoću brojke da budu tačne, neću da pričam ono što nije,“ kaže Nović za Novu ekonomiju.Rad u ovakvim uslovima je veliki napor, naročito kada se sati provedu u skafanderu, kada se kući ide sa maskom na licu jer postoji strah da se ne zaraze deca, a uz sve to ne postoji dovoljno zaposlenih.„Opreme ime, lekova ima, svega ima, al nemamo kadra, nemamo ljudi. U jednoj smeni na odeljenju gde leži 50 pacijenata rade 4 sestre po tri sata. Desetkovani smo, puno je pozitivnih kolega pa su van stroja. Kadra fali svuda, od medicinskog, do nemedicinskog.“Mnogim zdravstvenim radnicima koji su dobili posao za vreme pandmije, nakon nekoliko meseci nije produžen ugovor.„Mislim da se radi o nekom izrabljivanju radncika, trebaš mi dok ne završiš posao, posle toga zdravo. Ima njih 10-15 kojima nije produžen ugovor, a stvarno su se pokazali kao dobri, požrtvovani radnici.“Manjak kadra rezultuje i time da medicinari ne uspevaju da odu ni na kratak odmor.„Konkretno, ja dve godine nisam video dan godišnjeg odmora. Danas sam prvi dan na odmoru i imam tri dana „fore“ da se odmorim, pa u ponedeljak ponovo Jovo nanovo. Mnogo je ovakvih kao što sam ja. Odmori ne mogu da se koriste, pa je onda ministarka Vlade napisala dopis bolnicama – da će odmori da propadnu ako se ne koriste do tad i tad, što je apsordno u ovoj situaciji“, objašnjava Nović.Podsetimo, lekari su u više navrata apelovali da je situacija kritična, da mesta i kadra ponestaje. Danas je i direktorka kovid bolnice u Batajnici Tatjana Adžić Vukičević  ocenila kako je ovo najteži trenutak u radu ove bolnice, dok je juče direktor Infketivne klinike u Beograd dr Goran Stevanović upozorio da je mesta u bolnicama ostalo za još 24 sata.

Svet

PwC: Dva-tri dana rada u kancelariji, ostalo od kuće

Radnici kompanije PwC u Velikoj Britaniji će svoj posao obavljati iz kancelarije dva do tri dana u nedelji, dok će ostatak posla obavljati iz svojih domova, čak i nakon završetka pandemije, piše Fajnenšal tajms.Konsultantska kuća je prva kompanija koja je utvrdila svoje dugoročne radne aranžmane dok se Ujedinjeno Kraljevstvo priprema za dalje ublažavanje ograničenja u vezi sa pandemijom.Zaposleni će takođe dobiti veću fleksibilnost da odlučuju o svom radnom vremenu i da rade kada im im najviše odgovara, što je promena od tradicionalnog radnog dana od devet do pet.Do promena dolazi u trenucima kada se kompanije za finansijske i profesionalne usluge suočavaju sa trajnim uticajem pandemije na svoje radne modele.PwC se odlučio za „hibridni“ režim rada, u pokušaju da zadrže prednosti kancelarija za obuku i saradnju bez obeshrabrivanja osoblja koje ceni fleksibilnost rada na daljinu.Pored toga, većina zaposlenih u ovoj kompaniji radiće samo pola radnog vremena svakog petka u julu i avgustu ove godine. Ovo bi moglo postati godišnja politika ako postigne uspeh ovog leta, rekao je portparol PwC-a.Ostale velike kompanije u Ujedinjenom Kraljevstvu još uvek nisu saopštile svoje planove za režim rada nakon pandemije, ali neke od firmi nagoveštavale su ranije da će kancelarije i dalje igrati važnu ulogu.Jedan od rivala PwC-a, KPMG je prošlog meseca rekao da će potrošiti 44 miliona funti na tehnologiju i preuređivanje svojih kancelarija kako bi povećali prostor za sastanke osoblja.

Vesti iz izdanja

Organi. Javnog reda i ostali

„Volite seks i rado ga se sećate? Dođite da podelimo uspomene“. Ili kako je za sad propalo otvaranje moje erotske izložbe. Ipak, nije kasno da se organizuje zatvaranje Moj umetnički opus, da se ...

Vesti iz izdanja

Ne treba se obeshrabriti

Nikada u istoriji, pa ni sada, stanje nije definitivno, sigurno i „zabetonirano“. Na tok istorije se uvek da uticati, osim u slučaju kada ljude masovno zahvati fatalizam i totalni gubitak poveren...

Vesti iz izdanja

Ko stoji iza nje?

Žene ne veruju u sebe, a ni muškarci često ne veruju u njih. Niko ne zna dobru ženu vozača, a ni programerku. A je li baš tako? I ko kome više treba  – programerke svetu ili s...

Vesti iz izdanja

Kvadrati peru prljavi novac

Investitore niko ne pita odakle im novac, materijal mogu da kupuju i za keš, stanove prodaju u devizama, potražnja se ne smanjuje jer je tržište stanova kod nas u stvari tržište kapitala...

Vesti iz izdanja

Skupo zajmiš, pa rasipaš

Sad se na osnovu poslovanja u 2020. može videti koja preduzeća su stvarno ugrožena krizom, a koja nisu. Neprimereno je da se svi poreski obveznici zadužuju da bi se finansirale apoteke, preduzeća za dostavu ...

Vesti iz izdanja

Ko će pre da ugrabi stolara

Rezultati u proizvodnji stižu posle nekoliko godina i ako ste mudar i strpljiv čovek, ta proizvodnja samo kumulirano raste. Kada postavite taj dobar osnovni algoritam, to nekako posle samo napreduje. To je d...

Srbija

Majkrosoft razvojni centar zapošljava 50 novih stručnjaka

 Majkrosoft razvojni centar u Srbiji (MDCS), koji je i ove godine proglašen za najpoželjnijeg IT poslodavca u Srbiji, raspisao je konkurs za još 50 novih stručnjaka. Svi zainteresovani mogu da konkurišu za Azure tim, koji planira zapošljavanje 20 novih kolega, kao i za Office timove (Office Canvas i Office Media Group), koji imaju potrebu za 30 novozaposlenih, a čija je ekspanzija predviđena u narednom periodu.   „Ponosni smo na razvoj našeg centra i na sve veće poverenje koje nam se ukazuje, jer potvrđujemo da ulaganje u naš beogradski centar donosi i napredak celoj kompaniji. Od novembra smo zaposlili 60 novih kolega koji su postali već integralni deo tima i time ostvarili rast od 20 odsto u kadrovima. Nastavljamo da ulažemo u ljude, a to je povod da pozovemo u svoje redove nove kvalitetne kandidate za zaposlenje iz Srbije i regiona. Pored toga, naši napori usmereni su i prema svim stručnjacima koji žive u inostranstvu, a žele da se vrate i nastave svoju IT karijeru u Srbiji”, izjavio je Dragan Tomić, direktor MDCS i dodao da je sa “poslednja dva pojačanja od 60, odnosno 50 novih ljudi, Majkrosoft razvojni centar proširio svoj tim za 35 odsto”.   Office Srbija tim je fokusiran na najmodernije inovacije Majkrosoft Office proizvoda i servisa. Koristeći savremene tehnologije veštačke inteligencije, tim razvija napredne funkcionalnosti za milione korisnika Majkrosoft Office proizvoda, uključujući Word, PowerPoint, Excel, Office mobilna aplikacija itd. Tim je posebno specijalizovan u tehnologijama razumevanja dokumenata i kroz godine iskustva je razvio brojne funkcionalnosti, tehnologije i servise, sa ciljem poboljšanja produktivnosti korisnika u svim segmentima, uključujući škole, male i velike firme. Dve istaknutije oblasti kojima tim danas razvija vezane su za naprednu pomoć pri pisanju i stilizovanju dokumenata (Microsoft Editor i Word Designer), kao i servisi za konverziju dokumenata koji štede na stotine sati korisničkog vremena, kao što su digitalizacija slika i PDF dokumenata u Word i Excel aplikacijama. Office Media Group tim razvija platformu za korišćenje videa u poslovnom okruženju. Cilj je omogućiti ljudima da komuniciraju, dokumentuju i sarađuju video materijalima, podjednako jednostavno kao i ostalim dokumentima u Office paketu. Tim razvija moderne alate zasnovane na veštackoj inteligenciji koji olakšavaju korisnicima gledanje, kreiranje i menjanje video snimaka.  MDCS je otvoren 2005. godine, kao četvrti po redu razvojni centar ove kompanije u svetu, i čini ga više od 350 vrhunskih stručnjaka iz oblasti kompjuterskih nauka i primenjene matematike.   Svi zainteresovani za rad u timu Razvojnog centra Majkrosofta u Srbiji mogu da se prijave na ovom linku. 

Svet

Zaštitne maske u Španiji obavezne i na plažama

Španija je uvela nova pravila koja zahtevaju da turisti, ali i meštani uvek nose masku za lice na otvorenim javnim prostorima - uključujući i na plažama, piše The Independent.Objavljen 30. marta, edikt nalaže da svi stariji od šest godina moraju da nose maske za lice „na ulicama, u otvorenim prostorima i u bilo kom zatvorenom prostoru koji ima javnu upotrebu ili je otvoren za javnost“.Pravila će se primenjivati na svim javnim prostorima, čak iako se sunčate na plaži, planinarite u okolnim selima ili se kupate u moru.Ona takođe zamenjuju prethodne lokalne smernice, koje su regionalnim vladama omogućavale da same donose odluke o tome kada se i gde maske moraju nositi.Nošenje maski prethodno bilo je obavezno na otvorenom samo kada se nije mogla poštovati distanca od jednog ipo metra. Sada to važi u svakoj situaciji.Oni koji imaju specifična zdravstvena stanja i respiratorne probleme oslobođeni su nošenja maske, kao i oni koji se bave individualnom sportskom aktivnošću.Neki regioni kao što su Aragon, Asturija, Kantabrija, Balearska ostrva ili Kastilja-La Manča, dosad su se držali nacionalnih zakona koji su bilo nešto fleksibilniji, tako da sada ljudi u ovim delovima Španije ne mogu nigde bez maske.Međutim, neke regije poput Andaluzije ili Madrida prethodno su već odlučile da je nošenje maski obavezno u svakoj situaciji, tako da ljudi tamo možda neće ni primetiti razliku, piše španski portal The Local.Najava novih pravila je razljutila neke u turističkoj industriji, koji strahuju da bi ograničenja mogla odvratiti turiste od dolaska u Španiju ovog leta.Ovaj potez dolazi nakon što je u Španiji zabeležen porast novih slučajeva Covid-19, popevši se na 149 slučajeva na 100.000 stanovnika sa prethodnih 128 koliko je to bilo prošle sedmice.Španija se priprema da otvori svoje granice za više turista ove godine, kada inokulacija stanovništva bude veća. Ova država planirala je da otvori granice kada 70 odsto stanovništva bude vakcinisano. Međutim, sada je taj broj smanjen na 30 do 40 odsto.