Gotovo svaki čovek ima neku ideju za pokretanje biznisa ili proizvoda na tržištu. Ukratko, to je startap jer neke tačnije definicije za sada nema.
Zapravo, prema Zakonu o inovacionoj delatnosti, startap je novoosnovano privredno društvo ili preduzetnik koji obavlja neku (inovativnu) delatnost i ima potencijal brzog rasta.
Ako imate ideju koja se uklapa u odlike startapa, verovatno ste na dobrom putu. Da biste uopšte krenuli, neophodna je ideja. Međutim, to nije dovoljno. Ideju ima svako, ali je važno da ideja bude dobra.
To znači da se niko pre vas nije toga setio, odnosno realizovao. I najvažnije, da sličnu ideju neko već nije pokušao da realizuje i odustao jer nije ispoštovao osnovne korake ili je shvatio da ideja ipak nije ostvariva.
Foto: Unsplash.com
Ukoliko ideja za startap “prolazi” neophodne testove, analizu potencijalne konkurencije i sve što uz to ide, sledeći korak je startap tim.
To je grupa ljudi koja nije registrovana kao privredni subjekt. Jer da jeste, to bi značilo da su oni već startap. Ovako, reč je o grupi ljudi koja razvija neki proizvod sa ciljem brzog i velikog rasta na tržištu. Nije loše napomenuti da su mnoge, danas svetske kompanije sa zaradom većom od srpskog BDP-a nekoliko stotina puta, krenuli upravo odatle. Znate one priče o počecima iz garaže, o tome kako su ideje nastajale na sedeljkama uz pivo i kobaje? E, to je startap tim.
Sve to vodi do krajnjeg cilja startapa – jednoroga. Taj termin potiče od one krive na dijagramu koji prikazuje nagli skok nekog startapa. Po definiciji, reč je o startapu čija je procenjena vrednost veća od milijardu dolara. To je ujedno i san svakoga ko bi da uđe u svet startapa. Zato, krenite.
Nova ekonomija već je pisala o dobrim i uspešnim startapima. Poznat je “Dobri dabar”, platforma za prikupljanje sredstava za društveno korisne projekte. Osnivač je Dušan Vulović iz organizacije “Loud Crowd”, a detaljnije o ovom startapu čitajte ovde.
Krajem prošle godine, razgovarali smo sa osnivačima startapa “Baby FM”, odnosno toplomeru koji radi na senzor za kontinuirano merenje telesne temperature kod beba i dece. Sve je povezano sa aplikacijom koja signalizira promene određenih parametara koje lekar prati.
Vladimir Božović i Nikola Sićević osnivači su startapa ZenHire koji predstavlja softver za selekciju kandidata na konkursima za posao. Ideja je da se veštačkom inteligencijom što više olakša HR menadžerima u kompanijama širom sveta.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
U Srbiji bi uskoro mogao da bude usvojen prvi zakon koji bi regulisao status roditelja negovatelja, čime bi po prvi put ovaj problem dobio pravni okvir. Ipak, nacrt Zakona o roditeljima negovateljima ima i s...
Šetnjom ili vožnjom bicikla po gradu građani mogu da "zarade" sadnice za drvo, vaučere za prodavnice i bioskope. Na jednom mestu mogu da prijave problem ili da se informišu o servisnim informacijama. Sve to ...
Bezuslovno usklađivanje penzija 100 odsto sa rastom zarada nije finansijski održivo. Ukoliko bi se penzije bezuslovno i isključivo usklađivale 100 odsto sa rastom zarada, odnos prosečne penzije i plate se ne...
Starost bi trebalo da bude vreme dostojanstva, a za mnoge je postala vreme straha. Nasilje nad starijim osobama prisutno je u svim društvenim slojevima - u urbanim sredinama i ruralnim krajevima, među intele...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.