Vesti iz zemlje

22.08.2022. 13:57

Nova ekonomija, Čedomir Savković

Autor: Nova Ekonomija

Novi konkurs za „Moju prvu platu“, zarada od 25.000 do 30.000 dinara

Foto: Pixabay

Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) ponovo je raspisala javni poziv za realizaciju programa Moja prva plata, čiji je cilj podsticanje zapošljavanja mladih. Tokom tog programa mesečne zarade kandidata sa srednjom školom biće 25.000, a onih sa visokom 30.000 dinara.

Taj iznos povećan je u odnosu na 2021. godinu, jer je tada mladima srednjeg obrazovanja obezbeđena mesečna naknada u iznosu od 22.000, a za one visokog obrazovanja 26.000 dinara. 

Plata je dakle veća za tri, odnosno četiri hiljade dinara.

Pre dve godine zarade kandidata koji su učestvovali na tom programu bile su 20.000, odnosno 24.000 dinara.

Planirano je da u okviru programa „Moja prva plata“ učestvuje 10.000 mladih ljudi.

Uslov je da imaju završenu srednju školu, da nemaju radno iskustvo i da imaju do 30 godina.

Program će se sprovoditi kod poslodavca, u privatnom i u javnom sektoru, u trajanju od devet meseci, a realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa.

NSZ će tokom trajanja programa uplaćivati i doprinose za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti.

Programom daje mogućnost mladima koji nemaju radno iskustvo da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca, u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad, kako bi na taj način povećali svoje mogućnosti za zapošljavanje.

Moja prva plata ne sme da bude džeparac
Za Moju prvu platu se prijavilo 13.000 mladih
Raspisan javni poziv za program „Moja prva plata“

USLOVI KONKURSA

Kako piše u tekstu javnog konkursa, prilikom odabira poslodavaca može da se primeni kriterijum da na njemu učestvuju poslodavci iz privatnog i javnog sektora za pozicije sa mestom rada koje pripadaju devastiranim područjima ili teritoriji Autonomne pokrajine Kosovo i Metohija.

Prilikom odobravanja broja radnika prema pozicijama poslodavaca, kako se dodaje u tekstu monkursa, mogu da budu primenjeni neki od sledećih parametara:

  • Ravnomerna teritorijalna raspoređenost,
  • Broj mladih nezaposlenih na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje po filijalama,
  • Broj prijavljenih kandidata na oglašene pozicije,
  • Broj traženih izvršilaca u odnosu na broj zaposlenih kod poslodavca,
  • Obrazovna struktura nezaposlenih,
  • Delatnost poslodavca,
  • Redosled po vremenu prihvatanja pozicija od strane kandidata.

Prošle godine za ovaj program prijavilo se 13.000 mladih, a pretprošle 17.081 kandidat.

Moja prva plata realizuje se od 2020. godine.

Kako je za Novu ekonomiju tada ocenila profesorka Ekonomskog fakulteta Jelena Žarković, program ne bi trebalo da posluži kao džeparac mladima.

„(NSZ je odgovona) da ti mladi ljudi, koji su tek izašli iz sistema obrazovanja, dođu kod pravih poslodavaca. Dakle, da to ne budu samo, da kažem, potrošene pare, džeparac, za ljude koji će ići na bilo kakav posao i prosto, eto, neće sedeti kod kuće“, rekla Žarković.

Ona je dodala i da, pored NSZ, veliku ulogu i odgovornost ima i Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Komentar(1)

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.