Na Tari otkriven najveći mrki medved
Meda dobio ime Aleksandar, ali ne po onom na kojeg mislite.
Srbija
Maja Suđicki Trzin, Samer&Co: Dramatično stanje u pomorskom transportu
"Brodolom" u međunarodnom pomorskom transportu, povećana tražnja, nedostatak kontejnera, rast cena transporta, nedovoljno brodova, postaje dramatičan.Kad se tražnja stabilizuje, stabilizovaće se i cene kontejnerskog transporta iz Azije, kaže Maja Suđicki Trzin, generalni direktor kompanije Samer&Co Shipping iz Novog Sada.Osim svakodnevnih pritiska na cene koje rastu usled rasta tražnje i manje ponude, postoje i eksterni šokovi a to su posledice blokade Sueckog kanala, neadekvatni infrastrukturni kapaciteti i nedostatak radne snage, napominje ona."Situacija je zabrinjavajuća ako posmatram situaciju kao potrošač, ali ako posmatram kao neko ko se bavi međunarodnim transportom situacija je više nego dramatična. Bojim se da mnoge kompanije neće preživeti ovaj poslednji šok a to je rast cene energenata", kaže Maja Suđicki Trzin.Poremećaj u međunarodnom transportu, kako ona kaže, već godinu dana je nastao, pre svega, kao posledica rasta tražnje usled ekpanzivnih monetarnih politika. Monetarne mere su donete kao odgovor na ekonomske posledice pandemije. "Mnogo je milijardi dolara koje su upumpane u privredu i drugačiji scenario je bio nemoguć", ukazuje ona.Ostali važni faktori koji su uticali na fijasko u prekooekanskom transportu su dugoročni i odnose se na preveliku zavisnost industrije od uvoza iz Jugoistočne Azije. Kao i na nedostatak radne snage i rast cena energenata, ocenjuje ona.InflacijaViše cene transporta utiču na poskupljenje robe."Poskupljenja su, međutim i posledica rasta cena poljoprivrednih proizvoda usled loše sezone i rasta cena energenata", kaže ona.Postoji mit da su privrednici odlično reagovali na sve izazove ove zdravstveno-ekonomske krize i da smo prilagodili poslovanje novim prilikama. Ipak, praksa kaže drugačije, prema njenoj oceni, jer mnogi uvoznici i izvoznici nisu odmakli dalje u ovoj krizi od analize rasta troškova.Model poslovanja, ako ne računamo malo veći plasman robe preko interneta, ostao je isti kao ranije, ocenjuje Suđicki Trzin.Novogodišnji praznici su vreme najveće potrošnje, ali za kompanije u međunarodnom transportu taj period je već prošao jer roba široke potrošnje isplovljava ka Evropi i Americi krajem leta.„Visoke cene transporta imaće uticaj na cene. Po analizi ekonomista američkog FED-a od pre pet godina povećanje troškova transporta od 15 odsto povećava baznu inflaciju za 0,1 odsto", napominje ona.Troškovi transporta su povećani i do sedam puta u odnosu na prethodne dve godine. I to cene uvoza iz Azije, kako ona naglašava, dok su cene transporta robe za izvoz na nekim relacijama ostale stabilne ili su zabeležile manji rast. Kako domaće tržište zavisi od uvoza zato se veoma osetilo povećanje potrošačkih cena.Kad se očekuje stabilizacija?Prema njenoj oceni, stabilizacija je neminovna jer se stiglo do cena i uslova koje privreda ne može više da podnese."Postoje signali da se ekonomija lagano vraća na nivo manjeg rasta. Kako će se situacija razvijati u narednim mesecima zavisi od daljih ekonomskih politika i naročito kako će se rešiti problem sa nestašicom i visokom cenom energenata", smatra ona.Kada se tražnja stabilizuje, kako kaže, stabilizovaće se i cene kontejnerskog transporta iz Azije."Cene će ostati više od onih na koje smo navikli zbog rasta troškova brodskih kompanija", kaže ona.Iz ove situacije dugoročno niko nije profiter, kaže ona, iako je profit kod nekih kompanija izuzetno visok."U ovoj situaciji svi su nešto izgubili a najviše mogućnost da bilo šta možemo imati pod kontrolom", zaključuje Suđicki Trzin.
Uslov da prodišemo: Nadležne institucije da izađu iz karantina
Ekologija nije postala prioritet Vlade Srbije, a građani o zagađenjima nisu dobro informisani, kažu predstavnici Koalicije 27, koja je objavila izveštaj o napretku Srbije u evrointegracijama i primeni "ekolo...
Kineskoj firmi dodeljeno zemljište bez naknade u Nišu
Kompaniji Šinju Automotiv Lajtening sistems (Xingyu Automotive Lighting Systems) u Nišu dodeljeno je zemljište bez naknade za izgradnju proizvodnog objekta od 29.820 metara kvadratnih za proizvodnju automobilske rasvete.Komisija za kontrolu državne pomoći u odluci je potvrdila da je pomoć usklađena sa pravilima.U odluci se navodi da ukupna tržišna vrednost zemljišta, prema proceni Ministarstva finansija, iznosi 29 miliona dinara (247,7 hiljada evra).Površina dodeljenog zemljišta, koje se prostire na više katastarskih parcela u niškoj opštini Bubanj, je nešto više od 60 ari . Nacrtom ugovora predviđeno je ukupno ulaganje u iznosu od 60 miliona evra, kao i zapošljavanje 1000 novozaposlenih na neodređeno vreme u roku od pet godina od dana potpisivanja ugovora.Ulaganje podrazumeva i nabavku i opremanje zemljišta (7.598.000 evra), izgradnju objekta (32.730.000 evra) i kupovinu nove opreme (19.672.000 evra).Firma će se obavezati i da ne može da proda niti da da na korišćenje parcele koje su predmet ugovora trećem licu pre isteka roka od pet godina od dana završetka Projekta ulaganja. U investicionom projektu koji je dostavljen Komisiji se navodi da podsticajni efekat dodele državne pomoći proizilazi iz činjenice da će ta sredstva uticati da se ubrza otpočinjanje izgradnje.Time će se smanjiti rizik povezan sa izgradnjom, ubrzaće se nabavka opreme odnosno oprema će biti kupljena unapred kako bi se odmah po završetku izgradnje fabrike dostavila direktno fabrici, kao i da će se ubrzati zapošljavanje i obuka novih zaposlenih.U dostavljenom dopisu navodi se da je korisnik pokrenuo projekat računajući na zemljište u državnoj svojini i da realizacija projekta svakako ne bi bila moguća u suprotnom. U junu 2020. godine sa Ministarstvom privrede ova kompanija je zaključila Ugovor o dodeli sredstava podsticaja za realizaciju projekta. Tako je ukupan planirani iznos državne pomoći za ovu frimu 16,6 miliona evra - obuhvata tržišnu vrednost zemljišta koje se dodeljuje bez naknade (247.764,29 evra) i subvencije koju je dodelilo Ministarstvo privrede (16,4 miliona evra).
„Huavej“ reagovao na KRIK-ovo istraživanje: Poštujemo zakon u svim zemljama
Tehnološki gigant "Huavej" saopštio je da oduvek poštuje međunarodne i lokalne zakone, kao i poslovnu etiku zemalja u kojima posluje. "Isto tako, svi zaposleni u kompaniji moraju da se ...
Fiskalni savet: Rebalans budžeta povoljan, ali i dalje netransparetni rashodi
Predloženi rebalans budžeta usmeren je ka stabilizaciji javnih finansija zbog čega se uz određene zamerke može oceniti povoljno, naveo je Fiskalni savet u oceni Predloga rebalansa budžeta za 2021. Međutim, Fiskalni savet skreće pažnju Vladi na manjak transparentnosti u prikazivanju pojedinih rashodnih stavki budžeta. Ukupan iznos nedovoljno razjašnjenih rashoda koji su deo predloženog rebalansa budžeta iznosi čak oko 1,3 milijardi evra, piše u izveštaju. "I dalje je nejasno na šta se konkretno troši kapitalni budžet Кancelarije za upravljanje javnim ulaganjima, za koje namene se usmeravaju subvencije putarskim preduzećima, šta tačno predstavlja nabavka finansijske imovine na razdelu Ministarstva finansija, za koje konkretne projekte ide veći deo transfera ostalim nivoima vlasti", navodi se u izveštaju Fiskalnog saveta.Fiskalni savet takođe pominje "već standardnu netransparentnost ogromnog kapitalnog budžeta Ministarstva odbrane".U izveštaju Fiskalnog saveta se takođe skreće pažnja na rasprostranjeno neopravdano korišćenje tekuće budžetske rezerve za finansiranje rashoda mimo standardne budžetske procedure."Oko 120 milioba evra, tj. tri četvrtine potrošene budžetske rezerve do sredine oktobra 2021. iskorišćeno je za dotacije Srpskoj pravoslavnoj crkvi, pojedinim sportskim klubovima, lokalnim samoupravama" , piše u oceni. Znatno smanjenje fiskalnog deficita Fiskalni savet navodi da za razliku od prethodnih kriznih rebalansa, ovaj predviđa znatno smanjenje fiskalnog deficita od oko 900 miliona evra (sa 6,7 odsto BDP-a na 4,9 odsto BDP-a). "Iako je i fiskalni deficit od 4,9 odsto BDP-a još uvek previsok, on zapravo predstavlja dobru osnovu za potrebnu dalju stabilizaciju javnih finansija u narednim godinama", naveo je Fiskalni savet.Fiskalni savet prporučuje Vladi da dodatno iskoristi povoljnija fiskalna kretanja iz 2021. i deficit države u 2022. planira na nivou od oko 2 odsto BDP-a, umesto 3 odsto BDP-a koliko je ranije bilo predviđeno Fiskalnom strategijom."Rast unutrašnjih i spoljnih neravnoteža koji se trenutno dešava u Srbiji nije se otrgao kontroli, ali bi ekonomska politika trebalo na njega da reaguje", navodi se u izveštaju. Fiskalni savet preporučuje i da u 2022. godini plate u javnom sektoru ne bi trebalo povećavati više od šest odsto, a da bi penzije trebalo indeksirati na osnovu "švajcarske" formule (5,5 odsto). "Кontrola rasta penzija i plata u javnom sektoru i u 2022. ostaje glavno sidro za vođenje odgovorne fiskalne politike". Rast BDP-a blizak sedam odstoFiskalni savet ocenjuje i da će rast BDP-a Srbije verovatno biti blizak sedam odato, što je iznad iznad prognoze s kojom je pravljen prvobitni budžet (6 odsto) i poslednje prognoze Fiskalnog saveta (5,5 odsto)."Uz veću privrednu aktivnost, rast zarada i registrovane zaposlenosti u 2021. takođe je nadmašio očekivanja", navodi se u izveštaju.Međutim, i inflacija je snažno ubrzala i već u septembru dostigla je 5,7 odsto na međugodišnjem nivou. Povećanje javnih ulaganja u infrastrukturu i zdravstvo Fiskalni savet ocenjuje kao dobru meru fiskalne politike, naročito u okruženju još uvek prisutne zdravstvene krize.Investicije u vojsku i policiju ostale na nivou oko 1,4 odsto BDP-a koliko je bilo planirano aprilskim rebalansom što je kako navodi Fiskalni savet i dalje izuzetno visoko jer druge zemlje CIE izdvajaju oko pet puta manje za te namene od Srbije, tj. oko 0,3 odsto BDP-a u proseku.Srbijagas potencijalno najveći trošak za javne finansijeNajveći potencijalni trošak za javne finansije u 2022. mogao bi biti Srbijagas koji će se tokom 2022. suočiti sa već izvesnim povećanjem cene gasa, navodi Fiskalni savet.Rast nabavne cene gasa povećaće troškove Srbijagasa u 2022. za najmanje 200 miliona evra, a možda i znatno preko toga pošto tek treba da se pregovara o novom dugoročnom ugovoru sa snabdevačem. Pored Srbijagasa, državno preduzeće koje bi moglo da predstavlja fiskalni trošak u 2022. je Er Srbija čiji su strukturni problemi u poslovanju dodatno porasli sa zdravstvenom krizom.Uz državna preduzeća ozbiljan fiskalni rizik postaju i sve veći budžetski troškovi za kazne i penale. "Trenutno se pred Međunarodnim centrom za rešavanje investicionih sporova vodi šest privrednih sporova, a fiskalni rizik predstavljaju i žalbe Evropskom sudu za ljudska prava. U 2020. godini pred ovim sudom se našlo 1.836 novih slučajeva iz Srbije tj. 2,65 slučaja na 10.000 stanovnika, što je 5 puta veće od evropskog proseka i posle Crne Gore najveći broj prijava po stanovniku u Evropi". Isplata 3.000 dinara vakcinisanima nije povećala imunizaciju Osim povećanja javnih investicija, predloženi rebalans formalizovao je dve već usvojene mere fiskalne politike koje nisu bile uključene u prvi rebalans budžeta iz aprila, neselektivnu isplatu 20 evra punoletnim građanima i 3.000 dinara građanima koji su se vakcinisali do 31. maja 2021. godine. Ovo je povećalo rashode budžeta u odnosu na aprilski rebalans za skoro 200 miliona evra.Fiskalni savet navodi da je u više navrata analizirao neselektivnu pomoć punoletnim građanima i da analize "nedvosmisleno pokazuju da je ovo loša mera ekonomske politike, a sad su ovakve mere i dodatno opasne zbog ubrzanja inflacije". "Davanje finansijskih stimulansa samo vakcinisanim građanima donekle je specifičnije, ali kretanje broja vakcinisanih tokom maja ne pokazuje da je ova mera značajnije uticala na povećanje imunizacije stanovništva".Fiskalni savet navodi da iza snažnog povećanja javnih prihoda većim delom stoje makroekeonomske promene - bržem privrednom rastu, snažnom ubrzanju inflacije i bržem rastu zarada i formalne zaposlenosti od očekivanja.
Pošta nastavlja ulaganja, dva miliona evra za nove uniforme
JP "Pošte Srbije" kupuju službenu uniformu za svoje zaposlene. Vrednost nabavke procenjena je na više od 252 miliona dinara (oko 2,15 miliona evra).Nove uniforme trebalo bi da dobiju dostavljači - poštari, šalterski radnici, radnici na poslovima održavanja i tehnološko-operativnim poslovima, kao i vozači.Poštanski saobraćaj u Srbiji: Duplirao se broj paketa Najviše komada odeće nabavlja se za poštare dostavljače. Kupuje se kompletna uniforma koja obuhvata po 5.000 pantalona, jakni, prsluka, džempera, kabanica, kačketa i kapa za poštare kao i po 10.000 letnjih i zimskih košulja i majica."Pošte Srbije" su na kraju decembra 2020. godine imale ukupno 14.946 zaposlenih, piše u izveštaju o radu ovog preduzeća.Firma koja će dobiti priliku da opremi zaposlene u "Pošti Srbije" treba da ima minimalno 30 zaposlenih sa ugovorom o radu od kojih su minimum dvoje diplomirani inženjeri tekstilne struke.Tri firme se žalile na uslove tendera za uniforme komunalnih milicajaca Takođe, ponuđač mora da priloži dokaz da je u poslednje tri godine pobedio na javnim tenderima čija je vrednost minimalno 200 miliona dinara, a gde je predmet tendera bio isti kao sada.Nabavka unifromi je samo jedna u nizu vrednih nabavki "Pošta Srbije" poslednjih meseci.Pre deset dana "Pošte Srbije" su rapsisale javnu nabavku za kupovinu 1.000 mopeda za koje planira da izdvoji preko 395 miliona dinara. Pošta je raspisala javnu nabavku za 1.024 mopeda žute boje i maksimalne brzine do 45 km/h.U septembru ove godine ovo javno preduzeće raspisalo je tender vredan 169,6 miliona dinara za sistem unapređenja kurirskog servisa.V.d . direktora Pošte Zoran Đorđević je početkom juna najavio zamenu voznog parka ekološkim vozilima na električni i hibridni pogon, nove uniforme za zaposlene, kao i uvođenje paketomata.
Projekat za podršku uključivanju dece iz osetljivih grupa „Učimo svi zajedno“
Danas je zvanično lansiran početak projekra „Unapređeni ravnopravni pristupi završavanje preduniverzitetskog obrazovanja za decu kojoj je potrebna dodatna obrazovna podrška“, koji finansira Evropska unija. U Srbiji je je još uvek mnogo dece iz osetljivih grupa, posebno dece sa smetnjama u razvoju i/ili invaliditetom i dece iz romske zajednice, koju obrazovani sistem u zemlji nastoji da integriše u redovno obrazovanje i školski sistem. Mnogo je veliki broj romske dece i dece sa smetnjama u razvoju koja uče zajedno sa svojim vršnjacima, sa njima sklapaju prijateljstva, snaže i grade svoje samopouzdanje i osećaj pripadnosti zajednici. Ipak, potrebno je obezbediti veći stepen podrške školama i nastavnicima da bi se dostiglo puno inkluzivno obrazovanje za svu decu i da bi se deci pružila kvalitetna dodatna podrška.Lansiranju su prisustvovali prvi potpredsednik Vlade Srbije i ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Branko Ružić, šef Delegacije Evropske unije u Srbiji, ambasador Emanuele Žiofre, i direktorka UNICEF-a u Srbiji, Deyana Kostadinova.Projektom, vrednim 4,7 miliona evra, pružiće se podrška inkluzivnom obrazovanju kroz dalji razvoj zakonodavnog okvira, edukaciju prosvetnih radnika, poboljšanje kvaliteta učenja, dodatnu podršku deci i nastavnicima u redovnim školama kroz izgradnju podsticajnog okruženja i nabavku opreme za lakše učenje, od koje će koristi moći da ima oko 1 000 dece kojoj je potrbna dodatna podrška u obrazovanju.„Ovim projektom ćemo uspostaviti dodatne mehanizme podrške koji uključuju različite profesionalce, usluge, institucije, pristupe i načine rada“, rekao je prvi potpredsednik Vlade Srbije i ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Branko Ružić.Evropska unija već dugi niz godina podržava proces reforme obrazovanja u Srbiji koja je usmerena na povećanje kvaliteta obrazovanja i uključivanja svakog deteta u proces nastave i učenja, i od 2003. godine je uložila više od 100 miliona evra u ovaj sektor.“Evropska unija je ponosna što doprinosi unapređenju obrazovnih mogućnosti u Srbiji, jer svi moramo da imamo jednake mogućnosti i podršku tokom celokupnog obrazovanja“, naglasio je amabasador Žiofre. Inkluzivno obrazovanje zahteva unapređenje nastavnih metoda i strategija i zalaganje svih aktera u zajednici kako bi se svim učenicima, pružilo pravedno i participativno iskustvo učenja i okruženje koje najbolje odgovara njihovim potrebama, zahtevima i sklonostima.“UNICEF je dugogodišnji partner Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u izgradnji inkluzivnog obrazovanja. Danas je naše partnerstvo još jače zahvaljujući Evropskoj uniji koja podržava ovaj značajan proces. Projekat koji započinjemo će obezbediti da deca sa kompleksnim potrebama u učenju dobiju neophodnu podršku“, istakla je Deyana Kostadinova, direktorka UNICEF-a u Srbiji.Ovaj projekat tokom tri godine sprovođenja direktno će uticati na dalji razvoj i unapređenje inkluzivnog obrazovanja u Srbiji. Projekat će doprineti osnivanju tri resursna centara i nabavci asistivnih tehnologija za podršku obrazovanju učenicima sa smetnjama u razvoju, a podržaće i rad Nacionalne koalicije za inkluzivno obrazovanje.Inkluzivno obrazovanje je investicija u sadašnjost i u budućnost – investicija u decu današnjice i u onu koja će kreirati naše društvo u budućnosti.U Srbiji je proces transformacije obrazovanja u inkluzivno započet pre više od 10 godina, stupanjem na snagu Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja u septembru 2009. godine, i već je dao vidljive rezultate.
Broj umrlih za 20 odsto veći nego lane
U prvih devet meseci 2021. godine u Srbiji je zabeležen negativan prirodni priraštaj, jer je broj umrlih za 48.237 veći od broja novorođenih, saopštio je Republički zavod za statistiku.U periodu januara do septembra, broj živorođenih je iznosio 45.476. U odnosu na isti period prethodne godine, kada je broj živorođenih iznosio 46.270, beleži se 794 manje novorođenih stanovnika Srbije, odnosno taj broj je manji za 1,7%.Broj umrlih u Srbiji u periodu od januara dp septembra iznosio je 93.713. U odnosu na isti period prethodne godine zabeležen je rast od 19,5%, odnosno za 15.268. U istom periodu prošle godine broj umrlih bio je 78.445. Tokom prvog polugodišta 2021. godine broj umrlih je bio za 28% veći nego u istom periodu prošle godine.Sve veći broj kompanija prepoznaje značaj usklađivanja rada i roditeljstvaTokom prvog polugođa broj preminulih u Srbiji veći za 28 odsto
Playrix RS dobio nagradu za digitalnu kampanju sa influenserima
Gejming kompanija Playrix RS dobila je nagradu za najbolju digitalnu kampanju u Srbiji, na festivalu Employer branding festival (Empple).Dunja Funduk, brend menadžer u kompaniji Playrix predstavila je njihovu kampanju sa influenserima u cilju brendiranja firme kao poželjnog poslodavca, na online konferenciji „Da dobre prakse ne ostanu tajna“, koja je održana u okviru festivala.“Kad je kompanija došla na tržište Srbije 2019. godine pratili smo kako ljudi gledaju video sadržaje i primetili da im ništa ne drži pažnju. Naša ideja je bila da ponudimo nešto novo, zabavno i edukativno. Učlanili smo se u nekoliko art zajednica i izabrali smo influenserku Zombijanu koja ima oko 200.000 pratilaca”, rekla je ona.Digitalna kampanja u saradnji sa influenserkom pozitivno je uticala na njihovu kompaniju.“Donela nam je 25 odsto više prijava za posao. Osim toga, za svaki njen post dobili smo povećan broj pratilaca na Facebook stranici”, rekla je Funduk. Kompanija Playrix RS deo je globalne Playrix grupacije, jedne od najvećih gejming kompanija na svetu za razvoj igara.
Srbija učestvuje u vežbi simulacije nuklearnog incidenta
Srbija 26. i 27. oktobra učestvuje u međunarodnoj vežbi ConvEx-3 (2021), tokom koje se simulira incident na nuklearnoj elektrani Baraka u Ujedinjenim Arapskim Emiratima, saopštio je Direktorat za radijacionu i nuklearnu sigurnost i bezbednost Srbije.Direktorat za radijacionu i nuklearnu sigurnost i bezbednost Srbije, učestvovaće u vežbi u obimu koji zavisi od karaktera simuliranog incidenta i procenjene opasnosti, dodaje se u saopštenju. Cilj vežbe je provera odgovora zemalja učesnica na nuklearni ili radiološki akcident. Na teritoriji Srbije će se, u tom periodu, sprovoditi čitav niz aktivnosti koje imaju za cilj simuliranje odgovora i preduzimanja akcija za sprečavanje štetnih posledica neželjenog događaja.U ovoj vežbi, Srbija će prvi put koristiti program za podršku pri odlučivanju JRodos koji pruža mogućnost prognoze kretanja radioaktivnog oblaka, procene uticaja nuklearnog akcidenta na stanovništvo i životnu sredinu i procene efikasnosti planiranih mera zaštite. Pet kompanija zainteresovano za izgradnju nuklearne elektrane u BugarskojBil Gejts razvija nuklearni reaktor najnovije generacije Ujedinjeni Arapski Emirati će kao zemlja domaćin koja simulira akcident na nuklearnoj elektrani Baraka zajedno sa Međunarodnom agencijom za atomsku energiju odrediti vreme početka vežbe i druge pojedinosti."Sve informacije koje se odnose na vežbu, biće jasno i vidljivo obeležene oznakom "Vežba". Ukazujemo da je reč samo o vežbi i svi podaci biće rezultat simulacija i proračuna", naglašava se u saopštenju. Uz Srbiju, u vežbi učestvuju još 74 države i 12 međunarodnih organizacija. Organizatori vežbe su Međunarodna agencija za atomsku energiju i Ujedinjeni Arapski Emirati.Slovenija odobrila proširenje nuklearne elektrane KrškoIncident u bugarskoj nuklearki, dva dana nakon odluke o izgradnji novog reaktor
Vega IT dobila nagradu za najbolji program za zaposlene
Nagradu za najbolji program priznanja za zaposlene na festivalu Employer branding festival (Empple) dobila je kompanija Vega IT Sourcing.Bojana Savanović, marketing menadžer u kompaniji Vega IT Sourcing, rekla je da menadžment smatra da su zaposleni njihova najveća vrednost i da su zbog toga kreirali program “Most Valuable Professional”.“U okviru tog programa akcenat je na ličnom razvoju, pratimo razvoj zaposlenih”, rekla je ona na online konferenciji „Da dobre prakse ne ostanu tajna“, koja je održana u okviru festivala Employer branding (Empple). Pored toga, imaju i drugi program pod nazivom “Most inspiring act of kindness”, kao i aplikaciju “Fit life”, namenjenu zaposlenima koji mogu preko te aplikacije da prate svoje sportske aktivnosti.Festival Empple organizovan je sa ciljem promocija i podsticanja zdravih employer branding praksi i sa željom da se skrene pažnja na employer branding kao struku koja ima značajan doprinos biznisu.
Beograd daje noćni prevoz u koncesiju
Grad Beograd dodeliće na 10 godina koncesiju za javni prevoz putnika na noćnim linijama u Beogradu. Sekretarijat za javni prevoz objavio je u subotu javni poziv za domaća i strana, pravna i fizička lica koja su zaineteresovana da učestvuju u postupku dodele koncesije za obavljane komunalne delatnosti javnog prevoza putnika na noćnim linijama na teritoriji grada Beograda. Da bi učestvovao u postupku, zainteresovani ponuđač treba da poseduje ukupno (uključujući rezervna vozila) 30 solo autobusa, četiri zglobna autobusa, i devet minibus autobusa. Takođe sva prijavljena vozila ne smeju biti starija od 10 godina, na dan otvaranja ponuda, piše u pozivu. Kako se dalje objašnjava, ponuđač može da navede visinu koncesione nakanade po vozilu (ne računjajući rezervna vozila) koja je jednaka ili viša od 85 evra. Ukoliko dve ili više ponuda budu imale identičan iznos koncesione naknade, ugovor će biti dodeljen ponuđaču čiji je izabrani vozni park ima manju prosečnu starost, navodi se u javnom pozivu. Rok za dostavljanje ponuda je 21. decembar.
Srpski udžbenik „Digitalni svet“ je najbolji evropski udžbenik za prvake
Udžbenik „Digitalni svet 1“ domaćeg izdavača „Vulkan znanje“ čiji su autori Gordana Rackov i Arpad Pastor, osvojio je, na Frankfurtskom međunarodnom sajmu knjiga, priznanje za „Najbolji evropski udžbenik“ (Best European Learning Material Awards – BELMA), u kategoriji udžbenika za prvi razred osnovne škole. Nagradu su dodelili Sajam knjiga u Frankfurtu, Međunarodna asocijacija za istraživanje udžbenika i obrazovnih medija i Evropsko udruženje izdavača udžbenika. Međunarodni žiri iz nekoliko evropskih zemalja je prepoznao „Digitalni svet 1“ kao inovativan i najbolji evropski udžbenik za osnovno školsko obrazovanje. Proglašenje je održano 20. oktora putem ZOOM aplikacije, a nagradu je u ime „Vulkan znanja“ preuzela urednica Milica Cvetinović.Ovaj udžbenik bavi se temama iz oblasti informatike i računarstva, a cilj autora bio je da se učenici zainteresuju za novi predmet kroz različite zadatke i igrovne aktivnosti koje će im pomoći da se upoznaju sa osnovama programiranja. Učenici mogu, da nauče kako da bezbedno koriste internet i kako da algoritamski razmišljaju. Pored štampanog, postoji i digitalni udžbenik, koji sadrži 3D animacije, video i audio-zapise, interaktivne testove, obrazovne alate i igre za razvoj različitih kognitivnih veština.„Ovo veliko priznanje „Vulkan znanju“, potvrda je za posvećenost kvalitetu udžbenika koju negujemo od samog početka, ali i dobar način za promociju Srbije, našeg obrazovanja i izdavaštva“, izjavila je Nada Osmajić, direktor „Vulkan znanja“.Izdavačka kuća „Vulkan znanje“, kao deo naše izdavačke kuće „Vulkan izdavaštvo“, je prvi put učestvovala na ovom takmičenju, a „Digitalni svet 1“ već se koristi u mnogim školama u Srbiji.
Bambi dobio nagradu za program praksi „Bambi for young“
Kompanija Bambi nagrađena je za najbolji program praksi na ovogodišnjem Festivalu Employer branding (Empple).Projekat “Bambi for young”, počeo je u decembru prošle godine i u okviru tog programa mladi su imali mentora i obuku na poslu, rečeno je na online konferenciji.Na online konferenciji "Da dobre prakse ne ostanu tajna" Jelena Bigović, menadžer za zapošljavanje i privlačenje talenata rekla je da su u toj kompaniji kroz različita istraživanja pronašli način kako da strateški pristupe razvoju mladih ljudi."Veoma nam je važno da naš tim osnažimo mladim ljudima. Uradili smo jedno istraživanje o tome šta generacija Z očekuje od kompanije i šta je mladim ljudima važno za profesionalni razvoj. Zaključak je da im je važno raznoliko iskustvo. Program je koncipiran tako da su praktikanti pored obuke na poslu i tehničkog dela razvijali i meke veštine”, rekla je ona. U okviru ovog programa u Bambiju je obuku prošlo sedam praktikanata, broj se povećava, kako kažu, primiće još 12 mladih ljudi.
Mercator S dobio nagradu za kampanju „Kaži jer se važi“
Kompanija Mercator S dobila je nagradu za najbolju kampanju za angažovanje zaposlenih u okviru festivala Employer branding (Empple). Jelena Šribar, HR menadžer u kompaniji Mercator S predstavila je kampanju “Kaži jer se važi“ koja je pokrenuta da ispita zadovoljstvo zaposlenih i za koju su nagrađeni. "Istraživanje koliko su zaposleni zadovoljni poslom nikad pre nije rađeno. Takva istraživanja su važna, pre svega, u retail industriji koju karakterišu najniže plate, surovi uslovi rada", rekla je ona. Istraživanje “Kaži jer se važi” pokrenuli smo da bismo ispitali posvećenost i zadovoljstvo zaposlenih u kompaniji. Svi zaposleni su imali priliku da kažu svoje mišljenje o tome koliko su zadovoljni poslom i šta bi voleli da promene u svom poslu. Rezultati upitnika su pokazali da su ključne oblasti za razvoj zaposlenih na kojima treba raditi, pre svega, plate, nivo stresa na poslu i razvoj karijere. Festival Empple nastao je sa ciljem promocije i podsticanja zdravih employer branding praksi i sa željom da se skrene pažnja na employer branding kao struku koja ima značajan doprinos biznisu.
Štrajkački odbor: Odobreno dodatnih 650 miliona dinara za železničare
Odobreno povećanje plata?
A1 dobio nagradu za „Nesebičnu knjigu“
Na festivalu Employer branding (Empple) kompanija A1 Srbija ove godine nagrađena je po kriterijumu "najbolja employer branding aktivnost" usmerena na društveno odgovorno poslovanje”.Na online konferenciji "Da dobre prakse ne ostanu tajna", koja je održana u okviru festivala Empple, Sanja Tomić, zadužena za interne komunikacije u kompaniji A1 Srbija predstavila je projekat "Nesebična knjiga". "U ovoj knjizi svaki od animiranih likova priča svoju priču o davanju, nesebičnosti, saosećanju, brizi za druge. Na kraju svake knjige nalazi se ukrasni papir u koji mogu da upakuju poklone za decu kojoj je potrebna pomoć", rekla je ona.Prikupljeni pokloni, igračke i knjige podeljeni su humanitarnim organizacijama."Glavni cilj projekta je da uključimo zaposlene da se angažuju u dobrotvorne akcije i darivanja", rekla je ona. Festival "Empple" nastao je sa ciljem da promoviše i podstiče zdrave employer branding prakse i sa željom da se skrene pažnja na employer branding kao struku koja ima značajan doprinos biznisu.
Radnici u Zuhlke Engineering sami kombinuju vreme i novac
Ogranak švajcarske kompanije Zuhlke engineering u Beogradu nudi fleksibilne opcije za zaposlene, radnici mogu da izaberu paket koji im odgovara, da bi izbalansirali privatne i poslovne obaveze, predstavljeno je na online konferenciji „Da dobre prakse ne ostanu tajna“, koja je održana u okviru Employer branding festival (Empple). Kompanija Zuhlke engineering dobila je nagradu na tom festivalu za najbolji projekat sa „human centric pristupom“.U toj kompaniji osmislili su dva paketa za zaposlene. Prvi je "Recharge", koji je fleksibilniji i podrazumeva manje sati rada, osmišljen je za zaposlene koji žele da imaju više slobodnog vremena zbog svojih porodica ili za one koji su na master studijama, rekla je Sunčica Ilić, iz kompanije Zuhlke engineering. U okviru tog paketa radnici imaju privatno zdravstveno osiguranje koje se uplaćuje za njih i njihove porodice. Drugi paket je "Ready", koji podrazumeva da se zaposleni fokusiraju na rad i u ukupnu zaradu računaju se i bonusi. Prema njenim rečima, vidna je razlika u zaradi između ta dva paketa. "Mi ne želimo da zaposleni odu iz kompanije nego da prilagode sebi paket koji im odgovara. Nama je cilj zadovoljstvo zaposlenih", rekla je ona. Od ukupno 150 zaposlenih u toj kompaniji, prema njenim rečima, 130 je izabralo paket „Ready“. Dakle, više zaposlenih je fokusirano na sticanje više novca, žele više da zarađuju. Fleksibilne opcije osmislili su, kako je ona rekla, tako što su, pre svega, pratili potrebe zaposlenih u njihovoj kompaniji, analizirali su trenutnu situaciju, kako su radnici zadovoljni i šta žele.Zaključak je, prema njenim rečima, da radnici žele: više novca, fleksibilnije radno vreme, da smanje broj radnih sati, jer hoće da imaju više vremena za porodicu ili za neki hobi i master studije."Znatno bolji rezultati poslovanja kompanije ostvareni su tokom prošle godine", kaže ona.Fleksibilni paketi kreirani su na nivou Srbije i prema njenim rečima primeniće ga i druge zemalja u kojima ta kompanija posluje, što je prvi put da se sa lokalnog nivoa utiče globalno poslovanje. Kompanija Zuhlke engineering osnovana je 1968. u Švajcarskoj, posluje u 10 zemalja u Evropi i Aziji, kancelarija u Beogradu otvorena je 2018. godine. U početku fokus kompanije bio je na softverskom inženjerstvu, ali od 2018. rade i na projektima za koja su potrebni stručnjaci za mašinstvo i elektroniku.
Kompleks IMT ponuđen na prodaju za 8,3 milijarde dinara
Poslovni kompleks Industrije mašina i traktora (IMT) u Zemunskoj ulici na Novom Beogradu ponuđen je na prodaju za 8,3 milijarde dinara (70,7 miliona evra), prenosi eKapija. Stečajni upravnik Industrije mašina i traktora (IMT) oglasio je prodaju imovine dužnika metordom javnog nadmetanja koje će biti održano 22. novembra.Propadali čekajući prodajuBIP prodat kompaniji Auto ČačakZlatara Majdanpek već dve decenije na prodaju, još jedan pokušaj 5.oktobraDeo kompleksa koji je na prodaju čini 25 uknjiženih objekata, sa upotrebnom dozvolom, kao i 30 uknjiženih objekata bez odobrenja za gradnju. Takođe, na prodaju su i 22 vanknjižna objekta.
